為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《上海京劇院中層干部競聘上崗實施辦法》的精神，經(jīng)上海京劇院黨委同意，七月上旬至八月底將開展劇院中層干部競聘上崗工作。7月17日至20日，劇院委托培訓(xùn)中心聘請優(yōu)質(zhì)師資，籌劃舉辦了為期四天的管理干部培訓(xùn)班，以進(jìn)一步加強(qiáng)上海京劇院干部隊伍的能力建設(shè)，拓寬管理干部的眼界和思路，優(yōu)化劇院管理梯隊，為參與競聘的員工提供全面的業(yè)務(wù)集訓(xùn)，并面向全院員工開班。本次培訓(xùn)共有五十余位員工參加，非競聘的干部以及員工也紛紛報名參加了相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程。
（管理干部培訓(xùn)班授課現(xiàn)場）
本次培訓(xùn)誠邀了領(lǐng)軍各行業(yè)的優(yōu)秀管理人、專家分享先進(jìn)管理模式，傳授行業(yè)經(jīng)驗，為劇院職工帶來了《常用公文格式與寫作》、《讓我們和劇院談一場戀愛》、《如何做一名管理干部》、《從業(yè)務(wù)骨干到管理高手》、《工作規(guī)劃與高效執(zhí)行》五場專題課程，分別由上海市政府辦公廳副巡視員王永鑒、上海話劇藝術(shù)中心黨委書記張惠慶、原中共上海市委宣傳部副部長朱英磊、上海大成智庫創(chuàng)始人劉建軍以及時間管理職業(yè)講師宋曉楠主講。五位主講人通過經(jīng)典案例分析、多媒體教學(xué)、分組討論等教學(xué)形式，全面提升了劇院管理人員的公文寫作能力、工作規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力、項目推進(jìn)能力及協(xié)調(diào)溝通能力。值得一提的是，原中共上海市委宣傳部副部長朱英磊還強(qiáng)調(diào)了對管理人員內(nèi)在精神修養(yǎng)的需求，他指出一位廉潔正直、心胸開闊的干部才能以身作則，以高尚的人格正確引導(dǎo)部下，并督促參與競聘的員工及時完善自我，爭做一名合格的管理干部。
（上海市政府辦公廳副巡視員王永鑒、上海話劇藝術(shù)中心黨委書記張惠慶、原中共上海市委宣傳部副部長朱英磊、上海大成智庫創(chuàng)始人劉建軍以及時間管理職業(yè)講師宋曉楠分別為大家授課）
在各位業(yè)界專家授課之外，劇院還特別組織了一次劇院內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流，上海京劇院院長單躍進(jìn)、黨委書記錢莉莉，副院長張帆、馬丹華、虞逢春等院領(lǐng)導(dǎo)出席?，F(xiàn)場，院長單躍進(jìn)及副院長張帆、虞逢春分別闡述了近年來各部門的重大工作業(yè)績與劇院發(fā)展規(guī)劃，分享在院開展工作的實際經(jīng)驗，高度概括在上京當(dāng)一名管理干部需具備的能力與職責(zé)，激勵大家為劇院發(fā)展奮勇拼搏。
