2011年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試更加注重公平公正。2011年度新錄用公務(wù)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，從新錄用公務(wù)員家庭出身看，29.1%來(lái)自農(nóng)民家庭，15.9%來(lái)自工人家庭，30%以上來(lái)自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。
新錄用公務(wù)員家庭身份的廣泛性，說(shuō)明這項(xiàng)考試制度的公平公正得以凸顯。中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員招錄沒(méi)有門第觀念，只要有真才實(shí)學(xué)，只要德才兼?zhèn)?，就可以成為?guó)家需要的人才。
據(jù)介紹，今年我國(guó)已建立起公務(wù)員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負(fù)責(zé)的考試聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、試卷運(yùn)送、考試實(shí)施、閱卷等過(guò)程的監(jiān)控。同時(shí)，優(yōu)化考錄環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為，并公開考錄工作信息，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，還加大了紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。2011年中央機(jī)關(guān)招考共處理違規(guī)違紀(jì)人員363人。
考錄工作科學(xué)化也是確保公平公正的重要環(huán)節(jié)。2011年度考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目考試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題。
2012年度考錄更加注重基層工作經(jīng)歷
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，2012年度中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
2012年度考錄中，中央公務(wù)員主管部門將鼓勵(lì)市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)。同時(shí)，進(jìn)一步做好招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員。
在考試安全管理方面，工商、教育、公安等部門將對(duì)各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班進(jìn)行清理，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為。同時(shí)，完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)，確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性。
探索實(shí)行分級(jí)分類考試
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人同時(shí)介紹，2012年度考錄另一項(xiàng)重要改革是進(jìn)一步探索分級(jí)分類考試，將中央機(jī)關(guān)招考職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)、市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，2012年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試將堅(jiān)持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結(jié)合、公平性與科學(xué)性相結(jié)合，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷改善中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)。
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