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職場中最傻的4種人!一定要規(guī)避這些行為,越早知道越好
職場中,人是形形色色的,總有各種各樣。
但是,有些性格和行為卻是最不利于職場生涯的,一定要規(guī)避。
尤其是以下4種人,當真是職場中最傻的4種人,千萬不要是其中之一。
01

遇到飯局就逃避的人


職場中,很多人畏懼飯局,要么是覺得飯局交流太過矯情,要么是參加飯局的時候太尷尬以至于無所適從。
因此,這些人經常會逃避飯局。一旦遇到飯局,不管是公司內部的聚會,還是與客戶的見面,他們都會找各種理由逃避,久而久之,領導或者老板也就不再叫這些人參加飯局了。

但真相是,職場中有些飯局是必須參加的,特別比如說一些重要的公司聚會、管理層之間的團建或者某某關鍵性的客戶……
有些時候,哪怕只是參加了飯局不說話,也要比不參加飯局要好得多——至少,你是在場的,不是嗎?
02

和領導公開鬧矛盾的人


職場中,所有人都知道盡量不要得罪領導。
但問題是,總有些人自以為是或者說我行我素,一切都以自我為中心——尤其是一些90后或者00后,更是如此。

因此,當他們對領導不爽時,他們是敢直接表達的,甚至勇于與領導對著干。只不過,這種“勇”其實只是愚勇罷了。
職場中的領導,就算是他們做錯了,他們也不愿意承認,無非就是需要找個面子或者臺階而已。偏偏的,有些職場人士就是不想給這個臺階,以至于與領導公開鬧矛盾,搞得領導下不來臺。

或許,你在這些矛盾中勝利了,但卻影響了你的整個職業(yè)生涯——一定要記住,領導是給你安排工作的那個人,是決定你是否升職加薪的那個人。當你與領導公開對著干的時候,你的職業(yè)生涯基本上也就擱淺了。
03

埋頭苦干等賞識的人


“只要我努力工作,領導總會看到我的成績的!”
職場中,總有些人抱著這樣的想法,一味埋頭苦干,就像是一頭勤勞的老黃牛一般,孜孜不倦,各種努力。
然而,最終的結果是,領導根本不在乎你的努力,甚至于他都看不到你的努力。

原因很簡單,員工太多,領導無法一一顧及。領導唯一能夠看到員工努力的途徑,就是下屬主動去請示和匯報。否則的話,不管你如何埋頭努力,最終都不會被領導看見,自然也不可能得到賞識了。
04

偷奸?;娜?/span>


職場中,難免會有些小機靈鬼,他們總覺得自己的小聰明無往而不利,經常做一些偷奸?;氖虑?。
殊不知,不管是領導還是同事,都看得出來你的偷奸?;麄冎皇菓械萌c破而已。

或者你一次偷奸?;晒α?,但那只是一次的偶爾而已,同事和領導都心知肚明,他們將永遠都不會愿意與你深入交流,無形中將你排除在外——畢竟,沒人愿意跟偷奸耍滑的人成為朋友,否則的話,他們的形象也會大打折扣。

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