目前，我國大部分人退休后，養(yǎng)老金都是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，而這兩項養(yǎng)老金都是有計算公式的。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
這里頭有一個平均繳費工資指數(shù)，它的計算主要是根據(jù)本人各月的繳費工資。
比如，2019年小王每個月的繳費工資都是10000元，而2018年在崗職工年平均工資是80000元，那么小王2019年的繳費工資指數(shù)就是10000×12÷80000=1.5。
而平均繳費工資指數(shù)，就是將每年的繳費工資指數(shù)相加后求平均值。
不過，對于有視同繳費年限的人員來說，他們的平均繳費工資指數(shù)的計算會更加復雜，因為需要計算視同繳費和實際繳費兩項。
其中實際繳費的計算方式和上面一樣，但是視同繳費指數(shù)的確定是由基準視同繳費指數(shù)和調(diào)節(jié)系數(shù)兩個因素決定。
基準視同繳費指數(shù)根據(jù)參保人員退休時的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）確定，調(diào)節(jié)系數(shù)由各省自行規(guī)定，兩者相乘就是視同繳費指數(shù)，然后再通過以下的公式計算出平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)=（視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限）÷繳費年限
同時，對應(yīng)有視同繳費年限的人員，還需要計算過渡性養(yǎng)老金，計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×本人視同繳費年限×過渡系數(shù)
其中的過渡系數(shù)也是各個省自行確定的，不同省份可能不一樣，正常都在1.2%左右。
而個人賬戶養(yǎng)老金的計算會更加簡單，只要將個人賬戶中的金額除以計發(fā)月數(shù)就可以了，而計發(fā)月數(shù)是和退休年齡有關(guān)的，有一個對應(yīng)表格。
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
所以，養(yǎng)老金的計算中，平均繳費工資指數(shù)、過渡系數(shù)和計發(fā)月數(shù)是三個比較特殊的參數(shù)。
