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一人公司的法人治理


一人公司簡單的說就是一個投資人依法設(shè)立的公司。我國《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法 》)第五十條規(guī)定“一人有限責(zé)任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司?!?/span>

一人公司的內(nèi)部治理

公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)是一種規(guī)范公司內(nèi)部的權(quán)力配置機制,其主要針對包括股東,董事會和經(jīng)理層在內(nèi)的公司內(nèi)部參與者之間的權(quán)力制衡和義務(wù)設(shè)置的一整套體制。

一般的公司治理結(jié)構(gòu)由股東大會,董事會,監(jiān)事會組成,三個機關(guān)之間的相互協(xié)調(diào),相互制約。而一人公司只有一個股東組成,股東個人獨攬股東大會董事會、監(jiān)事會的大權(quán)于一身,破壞了股東大會、董事會、監(jiān)事會三大機關(guān)的制衡,與一般的公司治理形態(tài)有所不同。因而主要應(yīng)從出資人、管理人、職工幾個角度著手,分析他們在一人公司治理和監(jiān)管中的作用提出有關(guān)完善舉措。

(一)出資人,即一人公司的股東

1.一人公司的章程由股東制定


《公司法》第60條規(guī)定“一人有限責(zé)任公司章程由股東制定?!笨梢姡捎谝蝗斯竟蓶|的唯一性,突破了公司法人的社團性限制,沒有股東會,股東會的相應(yīng)職能也就轉(zhuǎn)嫁到股東一人身上。


2.一人股東可以自任執(zhí)行董事,并兼任經(jīng)理


根據(jù)《公司法》第50條規(guī)定“股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會,執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理?!彼钥梢杂晒蓶|任執(zhí)行董事并兼任經(jīng)理。


3.股東作為公司的出資者和所有者對公司享有最高權(quán)力


由于一人公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)一般是分不開的,因而一人股東可以憑借其股權(quán)直接經(jīng)營管理公司。股東的個人意志無須轉(zhuǎn)化即為公司意志,一人股東的決定就是一人公司的決定,極大的促進了一人公司決策的高效化,更適用市場經(jīng)濟的需求。


4.一人公司中股東責(zé)任更大


《公司法》第63條規(guī)定了股東的舉證責(zé)任,若其不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn),要對公司承擔(dān)連帶責(zé)任。


5.股東行為受到嚴格規(guī)制


《公司法》第61條規(guī)定:“一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會。股東作出本法第三十七條第一款所列決定時,應(yīng)采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。

(二)監(jiān)事、經(jīng)理

一人公司股東可以自任執(zhí)行董事兼任經(jīng)理,當(dāng)然也可以聘請公司的經(jīng)營者,但無論是自任還是聘請都應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。執(zhí)行董事要嚴格執(zhí)行股東作出的決議,對股東負責(zé),履行忠實義務(wù)和謹慎義務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營和事務(wù)管理。


但實際生活中公司董事往往由一人股東兼任,公司所有者和經(jīng)營者混為一體,兩者之間的監(jiān)督和制約已經(jīng)名存實亡了。再者就算是聘請的經(jīng)理、監(jiān)事,必然依附于該股東,存在人身依附關(guān)系,正所謂吃人家的嘴軟,拿人家的手軟。再說,經(jīng)理與公司之間屬于雇傭關(guān)系,隨時都有被解聘的可能,也無法發(fā)揮其作用,所以監(jiān)事、經(jīng)理在一人公司中的作用是不容樂觀的。

(三)職工

根據(jù)《公司法》第521條第4款的規(guī)定“董事,高級管理人員不得兼任監(jiān)事?!钡?/span>51條第2款規(guī)定“監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,”所以由公司職工代表擔(dān)任公司監(jiān)事最為合理,也符合我國《公司法》中加大職工參與公司管理監(jiān)督力度的傾向。同時職工利益與公司利益息息相關(guān),引入利 益相關(guān)者來治理公司,規(guī)定職工監(jiān)事任職期間不能被任意免職、解雇,職工監(jiān)事有權(quán)查閱公司所有賬目等既可以調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性,加強對一人公司的監(jiān)督與制約,又最終促進一人公司的持續(xù),健康,穩(wěn)定的發(fā)展。

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