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職場中與上司打交道,必須要記住這三點,你才能利益最大化

我經(jīng)常說職場中你可以選擇善良,但是必須有自我保護的能力,如果你沒有自我保護的能力對人善良,那么在職場中很多人都會欺負你、甚至是損害你的利益,因為損害你的利益被人并沒有什么成本,那么別人自然就會去做,所以你不防備別人,就只能被別人踩在腳底下,這就是職場中的殘酷真相。

一,善良不是你的免死金牌,你必須要學(xué)會自我保護。

職場中很多人以為對別人善良,別人也會對他善良,這只是一廂情愿而已,要知道職場中你是好人,難道就要求別人也是好人?這個道理是說不通的,要知道只要有利益,別人就會欺負你,就會搶你的成績,就會搶你的利益,因為你善良就只能被別人搶。

二、上司侵害你的利益不要硬碰硬,而是讓上司恐懼。

職場中很多時候上司會用權(quán)力侵害你的利益,來實現(xiàn)自己利益的最大化,這個時候你千萬不要和他對著來,而是要讓上司感到恐懼,提出自己的條件讓上司滿足你,要知道撕破臉皮只能是兩敗俱傷,提出你的意見反而可以獲得利益,這是聰明人的做法。

三,職場中在領(lǐng)導(dǎo)眼里,你什么都不是。

職場中很多人自以為自己很重要,其實你在老板的心里只是一個工具而已,因為你會的別人也會,你不會的別人還會,你永遠不是最好的哪一個,你必須要知道自己的重要性是有限的,所以你唯一要做的事情就是利用有限的價值謀取利益的最大化,這才是你在職場中的目的。

職場中你必須要知道老板給你薪水,你付出勞力和智慧,這是一種利益交換,但它同時也只要你有心,只要你夠努力,只要你懂得技巧,就可以從職場里榨取剩余價值,你的利益才能最大化。

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