毛毛蟲效應(yīng)——將毛毛蟲首尾相接圍成一圈放在花盆邊緣，花盆不遠(yuǎn)的地方撒一些松葉。毛毛蟲夜以繼日的繞著花盆轉(zhuǎn)，最終因饑餓和精疲力竭而相繼死去。
啟迪 ： 當(dāng)我們的工作遭遇挫折或陷入停頓時(shí)，應(yīng)努力尋求突破。不能只關(guān)注做了多少工作，還要關(guān)注做了多少成果，也就是人們所說的“效益問題”。
鳥籠效應(yīng)——如果一個(gè)人的客廳有了一個(gè)鳥籠，過了一段時(shí)間，他很可能會(huì)買只鳥回來養(yǎng)。人們會(huì)在偶然獲得一件原本不需要的物品的基礎(chǔ)上，自覺不自覺的添加更多自己不需要的東西。
啟迪： 職場上，巧妙利用慣性思維，引起人們的好奇和重視?？墒且胧斋@意想不到的效果，還需要跳脫出慣性思維的限制。
野馬結(jié)局（情緒效應(yīng)）——吸血蝙蝠吸取野馬的血為食。但所吸的血量極少，遠(yuǎn)不足以使野馬死去，野馬的死因是暴怒和狂奔。
啟迪： 因芝麻小事而大動(dòng)肝火，以致別人的過失而傷害自己。很多時(shí)候，我們想明白到底是為了什么生氣和焦慮，不要因?yàn)閯e人的過失而傷害自己。
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