離離原上草，一歲一枯榮，野火燒不盡，我叫史澤鵬。哈哈，今天跟大家分享一下我的一點工作感悟。
工作是為了什么？為了賺錢？為了自我提升？往大了說，我們可以說為了創(chuàng)造價值，奉獻社會；往小了說，我們可以說是為了更好的生活。那么，生活又是什么呢？生活就是生下來，然后活下去。想要更好的生活，我覺得我們就應該好好的工作，一點工作感悟是我們要時刻保持工作的新鮮感和危機感。
首先來談新鮮感，很多時候當我們長時間從事同一份工作，漸漸的你會發(fā)現(xiàn)你每天干得事都是簡單的重復勞動，從而慢慢的失去了興趣，沒了工作動力，這種現(xiàn)象就表示你已開始對工作失去新鮮感了。如果當你出現(xiàn)了這種現(xiàn)象，要及時做出調整了，務必要讓自己繼續(xù)保持對工作的新鮮感，那么如何保持呢？你需要靜下心來思考如下2個問題：第一、你的工作是否已經很完善了？你需要認真思考你工作的每個細節(jié)，是不是每一件事你都按照領導要求做好了？做得很完善了？是不是沒有可優(yōu)化的地方了？第二、如果再做點什么，會不會更好？做好本職工作的同時，我們要多去思考下，如果我們再做一點什么，會不會讓工作結果錦上添花？只有這樣不斷的去思考，去反問自己，才能讓自己時刻保持工作的新鮮感，才能逐漸把工作做到極致！
其次，我們再來談談危機感。工作的危機感主要來源于你從事工作的替代性問題。如果你發(fā)現(xiàn)你的工作可替代性很強，那么你就被危機包圍了，你需要不斷努力來降低自己的可替代性，讓自己變得不可替代。我認為工作本身都是有替代性的，關鍵是要讓自己變得不可替代。如何讓自己變得不可替代？那就是不斷學習，不斷完善自己，充滿危機意識，保持一種危機感。
綜上所述，失去了新鮮感，就會危機四伏；具備了危機感，就會督促自己充滿新鮮感；充滿了新鮮感，就會降低可替代性，就會減少危機。因此，我覺得職場人士要警醒自己時刻保持工作的新鮮感和危機感。
本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權內容，請
點擊舉報。
