40多年前，一位名叫弗朗斯·德瓦爾的美國(guó)靈長(zhǎng)類動(dòng)物學(xué)家，登上了荷蘭的一個(gè)動(dòng)物園的瞭望塔。在這個(gè)瞭望塔里，他可以觀察到圈養(yǎng)區(qū)內(nèi)的黑猩猩們的一舉一動(dòng)。
在德瓦爾觀察的黑猩猩群體中，有三名主要的雄性成員和若干名雌性成員。在長(zhǎng)達(dá)幾年的時(shí)間里，這幾位關(guān)鍵的雄性成員，從未有停止過(guò)有關(guān)權(quán)力的爭(zhēng)斗。而群體的其他成員，也被迫卷進(jìn)了這場(chǎng)“權(quán)力的游戲”中。
每當(dāng)?shù)峦郀柨吹叫酆谛尚蓚儯瑸閵Z權(quán)而使出的種種伎倆時(shí)，他總覺(jué)得心頭一驚且似曾相識(shí)——因?yàn)椋谛尚蓚兊恼问侄魏腿祟惾绯鲆晦H。社會(huì)、職場(chǎng)中的爾虞我詐和勾心斗角，在這個(gè)黑猩猩群落中都能找到“原型”。
在瞭望塔上跟蹤觀察了幾千個(gè)小時(shí)后，德瓦爾將他的所見(jiàn)所思，整理在了《黑猩猩的政治》這本書(shū)中。
該書(shū)一經(jīng)出版，立即引起了不小的轟動(dòng)。因?yàn)樵诖酥埃祟愐欢日J(rèn)為，只有人類才具備政治能力。黑猩猩的那些若有似無(wú)的“陰謀詭計(jì)”，不過(guò)是某些學(xué)者的過(guò)度揣測(cè)。然而，《黑猩猩的政治》這本書(shū)，卻徹底將人類的優(yōu)越感拉下了神壇。
“離間”、“制約”、“聯(lián)盟”、“分而治之”……這些在人類社會(huì)及職場(chǎng)中，頻繁出現(xiàn)的權(quán)斗策略，在黑猩猩的社會(huì)中也同樣存在。
或許，這句話最正確的表達(dá)應(yīng)該是——人類社會(huì)及職場(chǎng)中的爾虞我詐，不過(guò)是猿類社會(huì)權(quán)力斗爭(zhēng)的再續(xù)和升級(jí)。只不過(guò)，人類將這種能力，發(fā)揮到了極致。
在圈養(yǎng)區(qū)的黑猩猩群落中，有三名雄性都做過(guò)首領(lǐng)——耶羅恩、魯伊特、尼基。為了方便閱讀，我們接下來(lái)稱呼它們?yōu)椋豪弦Ⅳ旚敽托∧帷?/p>
在最初的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，老耶都是說(shuō)一不二的領(lǐng)袖。然而，隨著身強(qiáng)力壯的魯魯?shù)某墒?，老耶的地位開(kāi)始逐漸動(dòng)搖。
德瓦爾
魯魯并不是用正面決斗的方式取代老耶的。一方面它會(huì)離間、干涉老耶和其支持者（主要是雌黑猩猩）的關(guān)系，每當(dāng)支持者和老耶有親密接觸時(shí)，魯魯就會(huì)懲罰那些支持者。一來(lái)二去，這些支持者們就不敢再明目張膽地靠近老耶了。
另一方面，魯魯和三號(hào)選手小尼達(dá)成了聯(lián)盟，每當(dāng)魯魯攻擊老耶的支持者時(shí)，小尼也總會(huì)“跟上一掌”。這種配合有兩個(gè)意義，一是魯魯和小尼在測(cè)試：如果支持者找老耶求助，老耶是否敢出手相助。如果老耶無(wú)能為力，那么支持者們必然會(huì)對(duì)老耶心灰意冷。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任之一，就是維護(hù)下屬的利益。
在韓國(guó)職場(chǎng)劇《未生》里，有一段這樣的情節(jié)：營(yíng)業(yè)二組的金碩浩因粗心導(dǎo)致文件泄露，卻由營(yíng)業(yè)三組的實(shí)習(xí)生格萊背了黑鍋。
得知真相后的格萊領(lǐng)導(dǎo)吳科長(zhǎng)，為了替格萊打抱不平，和二組科長(zhǎng)吵了起來(lái)。雖然，吳科長(zhǎng)的出頭方式有點(diǎn)過(guò)激，但他的立場(chǎng)是對(duì)的。一位領(lǐng)導(dǎo)，倘若不能保護(hù)自己的屬下，那么他必將很快失去民心。
小尼“跟上一掌”的行為另一個(gè)意義，就是在向其他的黑猩猩宣誓他和魯魯?shù)穆?lián)盟關(guān)系。這兩位聯(lián)盟者正值壯年，實(shí)力強(qiáng)大。令其他黑猩猩和老耶，望而卻步。
在魯魯向老耶宣戰(zhàn)的第72天，魯魯順利地登上了“王位”，新的權(quán)力排序變成了：魯魯是老大，小尼是老二，而曾經(jīng)的首領(lǐng)老耶卻變成了可憐的老三。
老耶之所以淪落至此，是因?yàn)?，它失去?strong>縱向關(guān)系的支持，也沒(méi)有提前開(kāi)發(fā)橫向關(guān)系。所謂縱向關(guān)系就是低級(jí)別成員的支持，而橫向關(guān)系可以是實(shí)力相當(dāng)?shù)拿擞?，也可以是?shí)力稍遜的親信。
在職場(chǎng)中，一位中層領(lǐng)導(dǎo)，他應(yīng)該管理的是三個(gè)層面的關(guān)系，和上級(jí)的關(guān)系、和同級(jí)的關(guān)系、和下屬的關(guān)系。如果這三個(gè)層面的關(guān)系，都岌岌可危。那么，不管這位中層領(lǐng)導(dǎo)有多么大的能力，他都落入了四面楚歌的境地，被取代是早晚的事。
而在那個(gè)圈養(yǎng)區(qū)的黑猩猩群體中，首領(lǐng)就是最高級(jí)別的掌權(quán)者，失去了低級(jí)別成員的支持，又沒(méi)有可以依傍的親信和盟友，那么老耶必將被逐漸成熟起來(lái)的后輩們趕下王位。
無(wú)論是在猿類社會(huì)，還是在人類社會(huì)，做領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)不是“自己優(yōu)秀”就可以的，你需要為自己搭建多維關(guān)系，鞏固自己的地位。否則，稍有不慎，便會(huì)被取代。
上位前，魯魯和小尼是親密無(wú)間的盟友，它們聯(lián)合起來(lái)，一起對(duì)付老耶。然而，上位后的魯魯，對(duì)小尼和老耶的態(tài)度，都與之前大不相同。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，魯魯是本著“制衡”的原則，來(lái)管理小尼和老耶的。比如，之前它和小尼一起攻擊其他低級(jí)別的黑猩猩，但如今它卻會(huì)強(qiáng)力阻止小尼對(duì)其他黑猩猩的挑釁。有時(shí)，它還會(huì)試著冷落小尼，和老耶進(jìn)行聯(lián)盟。同時(shí)，它也會(huì)干涉小尼和老耶所有的接觸。
不難看出，魯魯之所以這么做，一方面是怕小尼恃寵而驕，不把自己放在眼里，另一方面，也怕身強(qiáng)力壯的小尼和老謀深算的老耶，連起手來(lái)對(duì)付自己。
圈養(yǎng)區(qū)黑猩猩
這一階段的博弈很像三國(guó)時(shí)期的魏蜀吳：對(duì)魏國(guó)來(lái)說(shuō)，單獨(dú)打敗吳國(guó)和蜀國(guó)并不難，但吳蜀兩國(guó)一旦聯(lián)盟，魏國(guó)的力量就會(huì)被牽制。
而老謀深算的老耶，顯然更有城府。它游走在魯魯和小尼之間，不讓任何一個(gè)人“得到自己”。這樣老耶就能在這個(gè)三角關(guān)系中，暫時(shí)擁有制衡的主動(dòng)權(quán)。
然而，這樣的局面在持續(xù)了一段時(shí)間后，老耶還是選擇了小尼，因?yàn)?，比起魯魯，小尼顯然更需要老耶，一旦小尼上位后，老耶便能瓜分到打江山的甜羹。而支持魯魯，老耶撈不到任何好處。這就好比是蜀國(guó)和魏國(guó)聯(lián)盟，一同打敗吳國(guó)之后，蜀國(guó)也不會(huì)有什么好下場(chǎng)。
于是，在老耶的支持下，權(quán)位再次易主，年輕的小尼成了新一任領(lǐng)袖。
上位后的小尼，同樣用分而治之的策略，管理另外兩位核心成員。一方面它和老耶結(jié)成聯(lián)盟，大多數(shù)時(shí)候，它會(huì)維護(hù)老耶。另一方面，當(dāng)老耶和魯魯發(fā)生沖突時(shí)，它態(tài)度曖昧，有時(shí)甚至視若無(wú)睹。
但它絕不會(huì)讓一方真正占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)魯魯?shù)男袨檫^(guò)激時(shí)，它會(huì)站出來(lái)替老耶撐腰。一旦老耶得勢(shì)回?fù)趑旚敚銜?huì)立即停止對(duì)老耶的支持。
這其中的策略邏輯昭然若揭——魯魯和老耶越是針?shù)h相對(duì)且難分高下，尼基就越安全。
這種策略在職場(chǎng)中也經(jīng)常被用到。相親相愛(ài)的下屬，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)者惴惴不安。因?yàn)椋聦賯兒苡锌赡苈?lián)合起來(lái)，對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)。只有讓下屬之間存在合理地競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)之位才能更加穩(wěn)固。
如果在職場(chǎng)中，我們也陷入了爭(zhēng)奪權(quán)位的三角關(guān)系中，我們最該做的，是先看清制衡關(guān)系的關(guān)鍵，然后讓自己站到那個(gè)最關(guān)鍵的位置上，制衡其他人的關(guān)系，這樣我們才可能笑到最后。否則，我們將很快被踢出局。
圈養(yǎng)區(qū)黑猩猩
在一個(gè)群體中，最高權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，未必是最有影響力的人。換句話說(shuō)，人們之所以服從領(lǐng)導(dǎo)者的指令，僅僅因?yàn)樗毁x予的權(quán)力。而人們真正信服的那個(gè)人 ，才是最有影響力的人。
很不幸，年輕的小尼就遭遇了這樣的尷尬。
黑猩猩成員們顯然不信服這個(gè)年輕的首領(lǐng)。在黑猩猩群體中，存在一種問(wèn)候儀式，以表達(dá)成員對(duì)首領(lǐng)的臣服。在小尼上位后，“臣民”們對(duì)它的問(wèn)候，敷衍又空洞，十分不走心。而大家對(duì)老耶的問(wèn)候卻越來(lái)越頻繁且真誠(chéng)隆重。這說(shuō)明，在小尼執(zhí)政期間，老耶才是這個(gè)群體中，最有影響力的人物。
小尼之所以不受擁戴，是因?yàn)樗狈σ环N領(lǐng)袖品質(zhì)——保護(hù)和支持弱者。每當(dāng)成員之間發(fā)生沖突時(shí)，小尼總是站在強(qiáng)者的陣營(yíng)，打擊弱者。而老耶卻能夠替弱者撐腰。顯然，后者的做法更得民心。這樣的立場(chǎng)選擇，讓老耶成為了能保大家平安的精神領(lǐng)袖，而小尼卻只是一個(gè)拉攏強(qiáng)者、用暴力執(zhí)政的不合格首領(lǐng)。
在《君主論》這中，有這樣一句話：
一個(gè)依靠貴族的幫助獲得最高權(quán)位的人，比一個(gè)依靠平民的幫助成為君主的人，更難保持其權(quán)位。
顯然，依傍強(qiáng)者上位和穩(wěn)政的小尼，就是那種“依靠貴族幫助”的領(lǐng)導(dǎo)者，而能夠維護(hù)秩序、保護(hù)弱者的老耶則是那個(gè)“依靠平民幫助”的領(lǐng)袖。
因此，缺乏群眾基礎(chǔ)的小尼，實(shí)際上完全是靠自己的暴力手段在統(tǒng)領(lǐng)群體。
在職場(chǎng)中，一位領(lǐng)導(dǎo)，如果完全失去底層員工的支持，那么他在開(kāi)展工作時(shí)就會(huì)困難重重，而且，很可能會(huì)被更合適的人取代。
然而，在黑猩猩群體中，我們要考慮另一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，那就是黑猩猩的身體素質(zhì)。雖然成員們打心底里信服老耶，但小尼的身強(qiáng)力壯和暴力手段，也給成員們施加了不小的壓力。畢竟，在文明誕生以前，靠武力來(lái)決定關(guān)系，一直是動(dòng)物們奉行的原則。即便擁有政治頭腦的黑猩猩也不例外。畢竟，沒(méi)有法律的保護(hù)，魯莽的反抗，很可能會(huì)招致殺身之禍。
因此，為了生存，黑猩猩們只得屈服于小尼，但也只限于“大面上過(guò)得去”。
在小尼掌權(quán)的這個(gè)階段，我們可以清晰地看到，群眾基礎(chǔ)對(duì)領(lǐng)袖的執(zhí)政有多大的影響。因此，在職場(chǎng)中，一位領(lǐng)導(dǎo)者，最不該做的就是一味地拉攏強(qiáng)者，無(wú)視普通員工。因?yàn)?，上述《君主論》那段話里還有后半句——
“因?yàn)樗麜?huì)發(fā)現(xiàn)自己置身于，一幫自認(rèn)為與他不相上下的人之中?！?/p>
因此，自認(rèn)為與小尼不相上下的老耶，常常對(duì)其他黑猩猩反抗小尼的行為，視若無(wú)睹。
從黑猩猩們?yōu)榱藠Z權(quán)所發(fā)起的政治活動(dòng)中，我還看到了黑猩猩社會(huì)和人類職場(chǎng)上，一條通用的原則——沒(méi)有任何的聯(lián)盟關(guān)系是永恒的。
在《我的前半生》里，職場(chǎng)老司機(jī)賀涵，曾告訴剛剛回歸職場(chǎng)的羅子君——
你要去找到你的同伴，同伴你可以信任他，但不能依賴他，因?yàn)槟愕耐楹苡锌赡芟缺徽{(diào)離或者跳槽。
在《聯(lián)盟》這本書(shū)中，作者也指出了職場(chǎng)聯(lián)盟的核心，即：承諾階段性互惠。
這也是為什么人們都說(shuō)，“職場(chǎng)沒(méi)有真朋友”的原因，而即便是聯(lián)盟關(guān)系，也隨時(shí)可能中斷，甚至變成對(duì)立。
比如，賀涵說(shuō)的盟友被調(diào)離或辭職，再比如黑猩猩群體中因權(quán)位易主而發(fā)生的聯(lián)盟重組。
這就是黑猩猩社會(huì)中的真實(shí)景象。它們圍繞著權(quán)力所展開(kāi)的斗爭(zhēng)，和我們?nèi)祟惿鐣?huì)并無(wú)本質(zhì)區(qū)別?；蛟S，事實(shí)正如德瓦爾所說(shuō)：“政治的根，遠(yuǎn)比人類更古老”。倘若黑猩猩有心理活動(dòng)，那么當(dāng)它們看到人類職場(chǎng)中的權(quán)力交鋒時(shí)，它們應(yīng)該會(huì)感嘆——后生可畏。
