各位職場(chǎng)的朋友們，你們一般都是什么時(shí)候領(lǐng)工資呢，有沒(méi)有被拖欠過(guò)嗎？可能有的公司發(fā)得早一點(diǎn)，有的公司發(fā)得晚一點(diǎn)。幾號(hào)發(fā)工資，其實(shí)代表了老板的人品，以及這個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。
8號(hào)發(fā)工資的老板是爸爸，還會(huì)給很多福利
一般是互聯(lián)網(wǎng)公司，IT公司，不錯(cuò)的科技公司、掙錢(qián)的上市公司、外企、有錢(qián)的央企和民企。
如果是8號(hào)以前發(fā)工資，絕對(duì)是你值得打工的良心企業(yè)，太有道德了，這不僅代表這家公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài)良好，而且這樣的公司老板人品過(guò)硬，甚至?xí)诋?dāng)月月底就把這個(gè)月的錢(qián)結(jié)了。甚至在節(jié)假日，這樣的公司會(huì)提前發(fā)放一些過(guò)節(jié)費(fèi)，以及禮品，讓員工心滿意足去過(guò)節(jié)。
這樣的工資，雙休日絕對(duì)有，產(chǎn)假絕對(duì)有，長(zhǎng)慶五一清明小長(zhǎng)假一定不會(huì)缺斤少兩，年假也絕對(duì)會(huì)批，如果是加班，肯定有加班工資，甚至有13個(gè)月的工資，好滋潤(rùn)喲，年終獎(jiǎng)更是會(huì)如期而至啦，什么現(xiàn)金，旅游，蘋(píng)果手機(jī)，金條，美元等等。8號(hào)以前發(fā)工資的公司，老板就是我們的爸爸！
8～20號(hào)發(fā)工資的老板是干爹，也相當(dāng)不錯(cuò)
部分國(guó)企，效益比較好的A股上市公司，金字塔尖的國(guó)企，比較賺錢(qián)的民營(yíng)等等。
過(guò)節(jié)福利應(yīng)該是有的，而且還蠻不錯(cuò)。但是肯定要加班，因?yàn)樗麄儾荒茉?號(hào)前發(fā)工資，就說(shuō)明公司賺錢(qián)能力還沒(méi)有到頂級(jí)，還是希望錢(qián)多多益善的，于是就會(huì)讓員工加班，加得越多，越替企業(yè)掙錢(qián)，加班工資可能就沒(méi)有，年終獎(jiǎng)也許要打水漂，即便承諾了，也可能不兌現(xiàn)。不過(guò)比起那些扛到月底才發(fā)工資的公司，算很好的啦。所以8-12號(hào)發(fā)工資的老板是干爹。
12號(hào)～25號(hào)發(fā)工資的老板是兄弟，挺一般的
多為社會(huì)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型公司等小公司，這種企業(yè)把工資一拖再施，一定要拖到月底，因?yàn)樗麄儝赍X(qián)能力真的有限，老板管理水平也不行，員工的福利通通沒(méi)有，而且干得很辛苦，過(guò)得很不如意。你還不能離職，因?yàn)樗涯愕墓べY壓著，你如果辭職，這個(gè)月就白干了。這類企業(yè)多為社會(huì)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型公司，入職門(mén)檻低，工資一般也不高，人員流動(dòng)性大。這種公司，老板就是兄弟，為什么呢？因?yàn)榉Q兄道弟的人最不靠譜了，看似老板把你當(dāng)兄弟，其實(shí)就是不給你錢(qián)，挺討厭的。
25號(hào)發(fā)工資的老板絕對(duì)是爛人
這種情況要分兩說(shuō)了，如果是25-30號(hào)之間發(fā)工資，老板雖然很差勁，但還保留最后一絲殘存的良知。如果是30號(hào)之后，拖到這二個(gè)月，那老板素質(zhì)真是很差了，這個(gè)公司也沒(méi)有必要再呆下去了。這是在壓榨你的勞動(dòng)力，而且完全沒(méi)有誠(chéng)信可言，你不光要辭職，還要依法維持自己的合法權(quán)益，要去告公司，告老板，拿回自己應(yīng)得的。不要怕得罪老板，因?yàn)樗麄兙褪菭€人。
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