都說人生如戲，全靠演技，不管在生活中還是職場里，每個人都帶著面具示人。
直腸子性格在職場肯定混不太好，工作能力都要讓位于面具下的“演技”。如果你不會裝模作樣，不會配合領導演戲，那你肯定會吃虧，要么靠邊站。
仔細想想，你會發(fā)現(xiàn)，很多時候，那些會裝的演技派，往往能夠更快地獲得領導的重用以及提拔的機會，老實人想要不吃虧，同樣也得多磨練磨練自己的“演技”，在適當?shù)臅r候裝一裝，演一演，才能保住自己的權(quán)益。
下面就和大家聊聊，混跡職場，需要學會的五種演技，說不定可以讓你受益匪淺。當然并不是說只要會演戲就可以了，想在職場立足還是需要真本事的。只不過會裝一點，能讓你比別人得到更多的機會而已。
一、在領導面前裝很努力
大多數(shù)領導不可能天天盯著員工，都會有自己的事情需要做。
級別越高的領導，在現(xiàn)場的時間會越短，所以，當領導出現(xiàn)的時候，你就要學會裝作很努力很努力的樣子，給領導留下你辛勤工作的良好印象。
每次“表演”的機會你都要好好抓住，好好表現(xiàn)，領導看得多了，自然會記得你努力的樣子。久而久之，你的機會也就來了。
二、在匯報工作的時候裝累、裝苦
說實話，沒有人能一天到晚都做出震驚公司的業(yè)績來，大家做的都是普通的工作，但有些人就能抓住給領導匯報工作的機會。
所謂成績是總結(jié)出來的，在給領導總結(jié)工作的時候，你要裝作很累，很辛苦的樣子，不要太過于云淡風輕，否則領導會認為你很閑，工作對你來輕而易舉，更有甚者認為你不太努力。
如果你是個人才的話，又能恰如其分的裝累，裝苦，裝不容易，領導會不由自主的想把一些更好的機會給你，以此來作為對你的“彌補”，所以這樣的機會也不要錯過。
三、裝作自己很有才，積極參與
在職場太過于沉默的人，是很難有機會的，酒香也怕巷子深，不管你真才實學是怎樣，都要學會找機會去表現(xiàn)。
很多人盡管有能力，有想法，但是因為不善于表達，每每遇到好的機會，都因為領導對你不太知根知底，而把機會給了別人。
所以在平常的時候，你要積極參與公司的事物、活動，在會議上積極發(fā)言和回答，領導會認為你很活躍，很有才。不管如何，都會愿意優(yōu)先給你機會。
因此沒有什么不好意思的，有了表現(xiàn)的機會，就必須用上。
四、裝作很守規(guī)矩
在別人毛躁的時候，你堅決按照規(guī)矩來辦事，領導會認為你是個很聽話的人，當然會先提拔你。
對于制度和規(guī)矩要心存敬畏，不要隨意去破壞，這也體現(xiàn)了一個人的胸懷。
領導也特別喜歡守規(guī)矩的員工，能夠按照領導要求去做事，不會逾越規(guī)矩，可以讓領導很放心重用你。
五、在關鍵人物面前裝很牛
想要證明自己很牛，很厲害，最簡單直接的辦法，就是先把牛逼吹出去，然后再給自己施加壓力，逼迫自己去努力把事情做好。
當然這樣做會有很大的風險，一著不慎滿盤皆輸，一定要把握牛皮的這個度，超出領導的期望即可。
在這個基礎上，你最終把事情辦得漂漂亮亮，領導自然會認可你，也具備了被領導提拔和重用的條件。
所以，有時候吹牛皮不一定是壞事，反而能吸引目光，激發(fā)潛能，最終得到晉升的機會。
總結(jié)：當然了，完全沒有真本事，只靠演技，想在職場長久立足同樣很難，就算一時風光，終究上升高度有限，真本事才是你能夠獲得一路高遷的基礎。但前提是，你有足夠的表現(xiàn)機會，否則泯然眾人之中，終究沒有出頭之日。
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