被清退后的第三個(gè)月，我終于收到了一份面試通知。剛推開辦公室門的瞬間，對(duì)面坐的面試官竟然是我曾經(jīng)的下屬！
考慮到面子問題，她就直接把我推薦給了公司的總監(jiān)，沒想到我卻被總監(jiān)當(dāng)面拒絕。后來，我也沒去成這家公司，但是還是硬著頭皮跟她私下約了飯。
和她寒暄的時(shí)候了解到，原來我之前就是“生活安逸，不做規(guī)劃，1年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用10年”的領(lǐng)導(dǎo)。以她的說法就是，在職場(chǎng)中，一旦長(zhǎng)期做自己擅長(zhǎng)的事，應(yīng)對(duì)熟悉的流程，機(jī)械化的工作，滿足于目前的職位與薪資，便會(huì)不知不覺進(jìn)入舒適區(qū)。
關(guān)于如何度過這個(gè)舒適區(qū)，打造職業(yè)規(guī)劃，她也給了我5個(gè)方面的建議，今天我把這些規(guī)劃都列舉出來，希望這5個(gè)建議無論是對(duì)是初入職場(chǎng)的菜鳥，還是人到中年的職場(chǎng)老炮兒，都能有一些幫助。1
職業(yè)生涯每個(gè)階段都不一樣，
不要適應(yīng)所謂的舒適區(qū)
之前爆出“華為大舉清退34歲以上員工的消息鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，在華為一般員工到了45歲就要被退”。
其實(shí)被清退或者不被續(xù)約的，并不是年齡大和股票多的高成本員工，而是那些入職十余年，在崗位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢卻一直得不到提升、考評(píng)普通職別一般的人。
職業(yè)生涯由三個(gè)主要階段組成，分別持續(xù)大約15 年時(shí)間，每個(gè)階段都不一樣，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)得驚人，至少有45 年之久，而且未來很可能會(huì)進(jìn)一步延長(zhǎng)。那些安于現(xiàn)狀，用舒服的狀態(tài)過一生的，首當(dāng)其沖被淘汰出局。
那么，我們?cè)撛趺匆?guī)劃職業(yè)生涯的3個(gè)階段呢？
第一階段是強(qiáng)勢(shì)出發(fā)的時(shí)候。在這一階段，要為職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)并建立起良好的早期習(xí)慣；
第二階段是勇攀高峰的時(shí)候。該階段的首要目標(biāo)是尋找自己的甜蜜區(qū)，即你所擅長(zhǎng)的、所熱愛的和這個(gè)世界所需要的這三者之間的交集。你要專注于自己的長(zhǎng)板，且大可忽略自己的短板；
第三階段致力于實(shí)現(xiàn)持續(xù)的影響力，以及尋找一條可以穩(wěn)定延續(xù)到60多歲甚至70多歲的新的可持續(xù)職業(yè)道路。2
職場(chǎng)燃料是決定未來成就的基礎(chǔ)，
對(duì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)成功非常重要
想象一下，當(dāng)你40歲不得不永遠(yuǎn)告別自己的工作，以一已之力創(chuàng)立一家公司，你會(huì)怎么做？
誰都不會(huì)等你，如果你自己選擇了不跑，就不要怪別人跑得太快。為了推動(dòng)自己走完這段漫長(zhǎng)的旅程，你需要大量的職場(chǎng)燃料。
這種燃料有三個(gè)主要來源是：
可遷移技能：是你在職業(yè)生涯中獲取并擁有的各種基本能力，比如：解決問題的能力，說服式溝通技巧，完成任務(wù)的能力……
有意義的經(jīng)驗(yàn)：這并不意味著，需要到處跳槽才能找到機(jī)會(huì)獲取新的經(jīng)驗(yàn)，如果你表現(xiàn)出開放性，并有一點(diǎn)耐心，往往就能在同一家公司擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
持久的關(guān)系：包括了職場(chǎng)生涯中與你相關(guān)的品牌和人。
隨著全球的就業(yè)市場(chǎng)不斷以不可預(yù)測(cè)的方式轉(zhuǎn)變，如果沒有這樣的職場(chǎng)燃料，你就有可能變得不堪一擊。3
對(duì)時(shí)間的巧妙投資，
決定了你以后的成功和幸福
一口氣不能吃成一個(gè)胖子，一個(gè)月也不能讓你成為某個(gè)方面的專家。丹尼爾·科伊爾在《一萬小時(shí)天才理論》一書中提到，任何人想要精通一項(xiàng)技能，需要花費(fèi)一萬小時(shí)進(jìn)行深度練習(xí)。壽司之神小野二郎是全世界年紀(jì)最大的米其林三星主廚，可謂是師傅中的師傅。他要求學(xué)徒在烹飪?nèi)魏问澄镏跋纫?0年時(shí)間來磨練刀工。
職場(chǎng)燃料的可持續(xù)供應(yīng)需要耐心和堅(jiān)持。有人之所以能成為精通某一方面的專家或者“大師”，不僅是因?yàn)橛刑熨x，而且是因?yàn)閿?shù)千小時(shí)的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)和實(shí)踐。你在工作和生活中如何投資時(shí)間對(duì)你的成功和幸福有深遠(yuǎn)的影響。4
職業(yè)生涯并不是以線性或
你可預(yù)測(cè)的方式發(fā)展
當(dāng)我們還是職場(chǎng)新人的時(shí)候，由于我們對(duì)于工作內(nèi)容還不是很熟悉，盡管很辛苦，但是一直在進(jìn)步。
隨著技能的熟練，我們經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，在一個(gè)崗位上已經(jīng)非常得心應(yīng)手，毫無壓力，對(duì)熟悉的工作只需要機(jī)械性的應(yīng)對(duì)就可以了，我們成了職場(chǎng)老司機(jī)，同時(shí)也進(jìn)入了舒適區(qū)。
你以為現(xiàn)世安穩(wěn)，歲月靜好，就停在這里也不錯(cuò)。但現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)是：你停在原地，外部環(huán)境卻日新月異，回過頭來，你“被倒退”千里萬里。
職場(chǎng)環(huán)境不斷變化，你的人生目標(biāo)也會(huì)發(fā)生變化，你必須時(shí)刻保持探索和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。當(dāng)你遇到了新的機(jī)會(huì)時(shí)，要保持冷靜，有策略的思考，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接無法避免的變化，并讓自己的職業(yè)策略隨機(jī)應(yīng)變。
人工智能不斷發(fā)展，有些人陷入對(duì)未來的憂慮中，擔(dān)心工作會(huì)被人工智能取代。與其憂慮，不如認(rèn)真地做一下規(guī)劃。成功的職業(yè)生涯既需要自我的規(guī)劃，也需要良好的運(yùn)氣。自我的規(guī)劃之所以必不可少，是因?yàn)樗茏屇阕プC(jī)遇。5
職業(yè)生涯不只是工作，
更是生活
職業(yè)生涯遠(yuǎn)不止于一份工作，而是生活的一大部分。這就是為什么你需要一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的框架的原因，它不僅可以用來甄選工作，而且是一種讓職業(yè)生涯融入更廣闊的人生追求里的整體方法，那些人生追求包括你的親子關(guān)系、跨國工作、未來發(fā)展以及終極幸福。
你欠自己一份職業(yè)策略和職業(yè)規(guī)劃，而且制訂它們的人選是毋庸置疑的。在這星球上的70 億人中，只有一個(gè)人能夠陪伴你走完整個(gè)職業(yè)生涯，那就是你自己。
有那么一些人，很努力，被打敗了，爬起來，再擊倒，再爬起來，或許他們走的很快，又或許他們走的很慢，但他們一直在前進(jìn)。
希望你我都成為這樣有遠(yuǎn)見的人。
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