繼央企混改操作指引落地后，央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)也迎來了實(shí)操指南。
近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
國(guó)資委網(wǎng)站顯示，11月11日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》。
通知要求中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極推動(dòng)所控股上市公司建立規(guī)范、有效、科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，綜合運(yùn)用多種激勵(lì)工具，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)核心骨干人才激勵(lì)體系?！锻ㄖ穼?duì)中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、權(quán)益授予數(shù)量、授予價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)收益分別做出進(jìn)一步的規(guī)范，以加大股權(quán)激勵(lì)力度。
專家認(rèn)為，《通知》提升了央企控股上市公司股權(quán)激勵(lì)有效性、靈活性，打開了激勵(lì)的空間，央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)將提速，有利于提高上市公司治理能力，為公司注入發(fā)展動(dòng)力，也為資本市場(chǎng)釋放新紅利。
要點(diǎn)速覽
□ 鼓勵(lì)上市公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，采取分期授予方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，充分體現(xiàn)激勵(lì)的長(zhǎng)期效應(yīng)。每期授予權(quán)益數(shù)量應(yīng)當(dāng)與公司股本規(guī)模、激勵(lì)對(duì)象人數(shù)，以及權(quán)益授予價(jià)值等因素相匹配。中小市值上市公司及科技創(chuàng)新型上市公司，首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的權(quán)益數(shù)量占公司股本總額的比重，最高可以由1%上浮至3%。上市公司兩個(gè)完整年度內(nèi)累計(jì)授予的權(quán)益數(shù)量一般在公司總股本的3%以內(nèi)，公司重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等特殊需要的可以適當(dāng)放寬至總股本的5%以內(nèi)。
□ 上市公司應(yīng)當(dāng)按照股票上市交易地監(jiān)管規(guī)定和上市規(guī)則，確定權(quán)益授予的公平市場(chǎng)價(jià)格。股票期權(quán)、股票增值權(quán)的行權(quán)價(jià)格按照公平市場(chǎng)價(jià)格確定，限制性股票的授予價(jià)格按照不低于公平市場(chǎng)價(jià)格的50％確定。股票公平市場(chǎng)價(jià)格低于每股凈資產(chǎn)的，限制性股票授予價(jià)格原則上按照不低于公平市場(chǎng)價(jià)格的60%確定。
□ 上市公司應(yīng)當(dāng)建立健全股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)考核及激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的業(yè)績(jī)要求和考核導(dǎo)向。
□ 科創(chuàng)板上市公司以限制性股票方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，若授予價(jià)格低于公平市場(chǎng)價(jià)格的50%，上市公司應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長(zhǎng)限制性股票的禁售期及解鎖期，并設(shè)置不低于公司近三年平均業(yè)績(jī)水平或同行業(yè)75分位值水平的解鎖業(yè)績(jī)目標(biāo)條件。
□ 尚未盈利的科創(chuàng)板上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，限制性股票授予價(jià)格按照不低于公平市場(chǎng)價(jià)格的60%確定。
據(jù)國(guó)資委研究中心近日發(fā)布的《中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告》顯示，目前共有45家中央企業(yè)控股的92家上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，占中央企業(yè)控股境內(nèi)外上市公司的22.8%，主要分布在通信與信息技術(shù)、科研、醫(yī)藥、機(jī)械、軍工、能源等行業(yè)領(lǐng)域。
“股權(quán)激勵(lì)不應(yīng)是‘一錘子買賣’，基于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，應(yīng)該建立常態(tài)化的股權(quán)激勵(lì)體系，從而更有效的牽引長(zhǎng)期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)?！蹦甙丶赋?，此規(guī)定為企業(yè)建立持續(xù)穩(wěn)定實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供了更多政策便利性。
業(yè)內(nèi)人士表示，在一系列政策驅(qū)動(dòng)下，央企控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)將提速，成功率和實(shí)施效率將明顯提升，成為提高上市公司治理能力的利器。
聲明：本文來源：國(guó)資委網(wǎng)站、中國(guó)證券報(bào) 記者：劉麗靚。
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