在現(xiàn)代經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會里，人脈關(guān)系是工作者愈來愈重要的資源。在許多聚會、社交團體或研討會里，有些人會卯盡全力想認識每一個在場的人，甚至努力沾親帶故地想跟重要人物建立關(guān)系。
這種做法是否真的能有效建立關(guān)系？還是反而會造成他人困擾？
近期讀《財星》雜志，有一篇文章提到，在許多場合建立人際關(guān)系是必須有所節(jié)制的，不能期望立刻就讓彼此成為朋友，而是先認識，然后才在下一個更適當(dāng)?shù)臅r機與場合發(fā)展真正的關(guān)系。該文章中介紹了由安妮·巴柏與林妮·魏蒙兩位人際專家合作的新書《讓你的人際接觸達到效果》，列出了十幾條成功建立人際關(guān)系的游戲規(guī)則，以下是幾個常被忽略的原則：
1.別當(dāng)講話瑣碎又言不及義的無聊者。
2.別唱獨角戲。如果你一直講話，卻發(fā)現(xiàn)周圍沒人愿意參與，或許該停止自言自語，丟一些問題讓他們有說話的機會。
3.交談不要像是在審問犯人?！皥猿帧庇袝r是種美德，但是在一般閑談時，忌諱打破沙鍋問到底。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對方對你的問題失去興趣時，最好趕快閉嘴，免得逼著他找借口離開。
4.不要太吹噓自己。謙虛是種美德，至少聊天時是如此。如果你總是吹噓自己在工作上驚人的豐功偉業(yè)，別人見到你會只想轉(zhuǎn)頭。
5.交淺不宜言深。如果交談時雙方有觀念上的差異，不要試圖逼對方接受你的意見。此外如果在談話中，對方提出自己某些困擾，可能只是發(fā)發(fā)牢騷，若想要分享自己類似問題的經(jīng)驗，最好先禮貌性地問：“你會想了解我是怎么處理這種狀況嗎？”
6.別試圖發(fā)表社論性言論。在許多場合里談話是很輕松的，沒有幾個人會有興趣聽陌生人做心得報告或批評時政，那真的很無聊。
7.別以為認識了就是朋友。有時候在多個場合跟同一個人對談愉快，不代表對方就已經(jīng)把你當(dāng)朋友。作者表示，通常女性比較容易忽略常接觸的人與真正的朋友之間，還是有差別的。
8.別貪圖白吃的午餐。如果你真的想建立人脈關(guān)系，遇見專業(yè)人士，就不要試圖當(dāng)場得到對方的專業(yè)建議；碰到潛在客戶也該避免當(dāng)場做生意。而是簡單的陳述自己的問題或建議，然后再約時間碰面，不過到時候當(dāng)然生意歸生意。而有時候幸運得到對方慷慨的響應(yīng)時，也要懂得投桃報李，適當(dāng)時機給予回饋，否則關(guān)系不會長久。
