1.看透領(lǐng)導(dǎo)別說出來
工作中你看透你的領(lǐng)導(dǎo)的做事套路，千萬不要去揭短。比如呢，你在公司中知道領(lǐng)導(dǎo)要辭退你周圍某一個同事，知道領(lǐng)導(dǎo)用的套路這時候你就裝傻就行了，千萬別說出來，別的同事聽到了就會覺得你是打小報告的，然后領(lǐng)導(dǎo)會用同樣方法去辭退你！
2.不要有傲氣，這點(diǎn)也是職場中人最容易犯的。領(lǐng)導(dǎo)對你夸獎了以后你自己就會張大嘴巴說自己，然后叫別的同事很反感你。如果你成天這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)的心中覺得你是一個很輕浮的人，沒有沉重知心。這樣時間長了沒有好下場。
3.趁火打劫，危難時候要求漲薪
在公司里面遇到了困難時候，這時候就是決定員工是不是愿意跟著公司。那么有些員工是離職了，而有些核心的崗位，就會要求老板漲點(diǎn)工資。這樣的人在公司中危難的時候可能漲工資，但是如果老板挽回了公司的危機(jī)，那么也就離趕走不遠(yuǎn)了
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