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文 | 安寧
你認(rèn)識誰，比你知道什么更重要。
最近大火的電視劇《都挺好》終于大結(jié)局了。
姚晨飾演的做事雷厲風(fēng)行、一路閃電、所向披靡的大女主蘇明玉，又一次刷新了我們對開掛人生的認(rèn)知——
普通師范學(xué)校畢業(yè)，卻在二十幾歲就成為準(zhǔn)上市大公司的高管，在市中心和郊外擁有兩套大房子，對家里幾十萬一次的花銷眼皮都不眨，用二哥明成的話說就是“財大氣粗，心狠手辣”。
憑著硬核實力，她多次迅猛地解決了家庭危機。
蘇明玉成功的在一件事上成功的說服了觀眾——能用錢解決的問題都不是問題。
可是，一個毫無資源優(yōu)勢的女孩，究竟是怎么把清華畢業(yè)并且留學(xué)斯坦福的大哥蘇明哲都甩出幾條街的呢？
要知道，多少人想從一個普通人，通過努力突破階層、實現(xiàn)人生逆襲，但卻慘淡收場？
在劇中，蘇明玉的一幕回憶道出了真相。
最可怕的人生狀態(tài)是:
“不知道自己不知道”
蘇明玉大二時在路邊發(fā)傳單的時，偶遇了她的人生導(dǎo)師蒙總，蒙總按照她的人生規(guī)劃算了一筆賬。
如果按照她當(dāng)時的規(guī)劃，攢錢、留學(xué)、貸款、工作、還貸，需要周而復(fù)始攢錢十年以上，然后依然過著緊巴的人生。
“我手下的銷售，才比你大幾歲，一年光提成就幾十萬，所以小姑娘，想賺錢，靠的是腦子?！?/p>
蒙總短短幾句話，成為了她突破人生局限的關(guān)鍵，她果斷決定向蒙總推薦自己，拜他為師傅，從此也開啟了她飛躍的人生。
認(rèn)識一個人幾分鐘，竟然比她這些年來知道的東西加起來的價值還要多。
蘇明玉后來人生富足，也跟原生家庭和解。她的人生軌跡也道出了一個秘密：你認(rèn)識誰，比你知道什么更重要。
獵豹CEO傅盛在一篇文章中提到，所謂成長，就是認(rèn)知升級。
所謂“不同階層”的人，最大的差別，就是認(rèn)知的差距。
第一種認(rèn)知程度就是，“不知道自己不知道”。自己以為自己什么都知道，這種人占到了95%。
而“知道自己不知道”，有空杯心態(tài)的人，才占4%。
這是一個可怕的數(shù)字。
很多人以為自己“知道”，其實是在自己的狹窄圈層的固定認(rèn)知中不停原地打轉(zhuǎn)而已。看不到自己還有多大的成長空間。
那些在我們熟人圈之外的更優(yōu)秀的人們，才是打破一個人認(rèn)知局限的關(guān)鍵所在。
在一期《圓桌派》中，史航說：“當(dāng)一個人跳進水里，真正托起他的，不是接觸他皮膚的那些少量的水，而是身下大量你接觸不到的水?！?/p>
而那些更加優(yōu)秀的人，就是所謂“摸不到的水”。
真正的強者，從不畏懼向他人尋求幫助
和蘇明玉有強烈對比的，是蘇家大哥蘇明哲。自己失業(yè)，家庭入不敷出時，卻還要打腫臉充胖子，非要一人承擔(dān)給老爸買三室一廳的大房子，不愿意去求人或者低頭。
從來不愿意暴露自己的弱點，不愿意尋求他人的幫助，這樣的心態(tài)的人不在少數(shù)。
但自己跟自己死磕，就能成為強者嗎？
暢銷書《過猶不及》的作者、美國心理學(xué)家亨利·克勞德還出過另一本著名的心理學(xué)的書，叫《他人的力量》。
書中揭示了一個成功者的秘密——從來沒有任何一個偉大的能力者，是純靠自己走向成功的。
我們看到了扎克伯格的天賦，卻不知道他背后有導(dǎo)師喬布斯；
我們看到了比爾蓋茨的努力，卻沒看到他背后有沃倫·巴菲特；
而股神巴菲特成功的背后，也有導(dǎo)師及益友查理·芒格的幫助和支持……
圖：巴菲特與查理·芒格
克勞德說，他在25年來與多名位高權(quán)重的領(lǐng)袖、總裁、頂尖人物合作過，他們有一個共同的特征尤其突出：
成就越大、克服困難最多的人，越不畏懼說出他們需要幫助。
這種坦誠、謙卑的力量，令他震動。
“偉大的能力者，都從不畏懼向他人尋求幫助?！?/p>
后來我們都看到了那些大神們的操作，仿佛“如有神助”，其實背后都是“實有人助”。
要知道，光靠自己的個人努力，任何人都是有局限和瓶頸的。
如果你在某些問題上遇到了瓶頸，除了自己去惡補“知識”之外，爭取去跟領(lǐng)域內(nèi)資深的人士深談2小時吧。
你就會知道，你省去了很多“探雷”的歲月，你的認(rèn)知會給昨天的自己一個降維打擊。
懂得示弱的人，才能成為真正的強者。
不屑或不敢社交，是需要被打破的心魔
許多人難以尋求到他人的幫助，其實是因為不愿或者不屑于主動社交。
很多人都覺得，自己過好自己的日子，管好自己的一攤事就行了，不愿去麻煩別人，也不喜歡被別人麻煩。
或者干脆說因為自己內(nèi)向，不喜歡出去應(yīng)酬。
為什么不愿意搭建人脈呢？說到底，是不屑于此。
我們有時候覺得主動去搭建人脈是功利性的，有目的的，世俗的，很low（低級、掉價兒）。
可事實是，越害怕自己掉價，自身的身價，就越不會高。
優(yōu)秀的能力者們，對“社交”這件事情的看待方式也不一樣。
前幾天，我采訪了北大+哈佛商學(xué)院的學(xué)霸、如今在美國一家咨詢公司擔(dān)任CEO的康妮老師，我問她，哈佛大學(xué)教會你最重要的東西是什么？
她說：
“哈佛教會我重要的一課，就是如何用人脈幫助自己實現(xiàn)夢想?！?/p>
【視頻】康妮：我們?yōu)槭裁匆J(rèn)識更優(yōu)秀的人？
面對“人脈”這個話題，美國的頂尖商學(xué)院卻并不避諱。
哈佛會非常大方地向每一個前來學(xué)習(xí)的商界或政界精英傳授“人脈課”，還會利用學(xué)校深厚的關(guān)系網(wǎng)打造屬于學(xué)員自己的“人脈圈”。
同學(xué)們一般都會自發(fā)組成一個自主學(xué)習(xí)組，事實上這個小組就是進入哈佛商學(xué)院后建立的第一張“人脈關(guān)系網(wǎng)”。
有學(xué)生開玩笑說，寧可放棄Sleep（睡覺），也不愿放棄Social（社交）。
正是這樣的人脈圈，讓大家可以有機會貢獻自己的價值，也可以吸收不一樣的觀念和能量。
這跟一家公司的管理，一個復(fù)雜問題的解決，一個團隊的價值創(chuàng)造，都是一樣的道理。
康妮說，在自己20多年的職場生涯中，自己的每份工作都是通過人脈得到的。
“我在獲得這些貴人的力量的同時，也學(xué)會了做別人的貴人?！?/p>
康妮在她的書《如何結(jié)交比你優(yōu)秀的人》中寫到：
“希望能把我的光、把我的熱、把我的智慧提供給更年輕、更沒有經(jīng)驗的人，希望大家都能體會到這種人生的充盈和豐滿?！?/p>
有了樂于幫助他人的心態(tài)，社交這件事就不再可怕了，有的只是一份真誠和熱忱。
就像復(fù)旦名師陳果說的，真正負(fù)責(zé)任的人生，是把自己活成一束光，照亮身邊的世界。
北大楊奇函在《如果你想過1%的生活》中寫過這樣一段話：
“集中精力在圓錐的高上追求高度，比匍匐在一個低層次追求接觸面的廣度，有效果且有效率得多?！?/p>
如果你對未來的人生有不一樣的期許，趁年輕，不要把自己局限住。
不管20歲、30歲，還是許多歲時，都不要拘泥于自己的圈子。
如果你不敢邁出這一步，記住：
首先，保有一顆孩童般的好奇心。只有對世界、對他人真正地感興趣，才會渴望通過人和人的交往看到更加廣闊的世界。
其次，保持真誠，保持溫暖。
最后，記得不斷地提升自我，增加自我價值，同時，為他人創(chuàng)造價值。
試著去打開封閉的自己，也許你會收獲更加豐盈、幸福的人生。
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你是一個樂于打開社交圈的人嗎？
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