在職場中，有些人在講話的時候，屬于典型的拿起石頭砸自己的腳。也許你會不相信，一句話就能起那么大的作用，其實這并不是危言聳聽。一些職場上話，我們務(wù)必不要去觸碰，否則的話，很可能會影響你在職場上的升職加薪。那么那些話我們在職場上不能去觸碰呢？總結(jié)起來，大致有以下幾句話：
1、我是新來的，沒工作經(jīng)驗
當領(lǐng)導問你，為什么沒有工作完成的時候，你做為新人，可能會說：“我是新來的，沒有工作經(jīng)驗，所以...”，也許你會覺得，自己是在說一種客觀存在的事實，但是領(lǐng)導聽了這句話，就會覺得你是在為自己的無能狡辯，新來的不是借口，你更應(yīng)該積極的去學習怎么完成工作。因此這句話一定要避免從自己的嘴里說出來，以免引起領(lǐng)導的看法。當然，如果你真的在這項工作中犯了錯誤，應(yīng)該主動承認，提出補救的辦法，領(lǐng)導看你的態(tài)度積極并且是新人，也許就會給你一次機會。
2、我認為這件事應(yīng)該......
這句話應(yīng)該是在我們職場中說的最多的吧，表面上看來，這句話沒有什么毛病，但是如果你遇到一個心胸狹窄的領(lǐng)導，他心想：“什么事情都聽你的，那你來當領(lǐng)導吧，還要我做什么？”。當大家都在等著領(lǐng)導想辦法去解決問題的時候，偏偏你提出來解決辦法，領(lǐng)導情何以堪，會顯得領(lǐng)導沒有能力，這樣大家是不是會很尷尬。因此，當領(lǐng)導說出自己的看法時，如果你覺得可能不是很滿意，你可以在私下去和領(lǐng)導談?wù)?，而不是在大庭廣眾之下去提意見，或者領(lǐng)導讓你發(fā)言，想聽聽你的意見時，你在開口說自己的意見，但是在提出自己建議的時候，態(tài)度上一定謙遜。
3、有公司愿意用高新來挖我
這句話不管是對領(lǐng)導還是對同事，都不要說，如果同事把這句話傳給領(lǐng)導，那領(lǐng)導就會覺得你的心不定，有可能為了高薪就離開公司，私下可能會找人慢慢的接替你的工作。如果你是給領(lǐng)導說，那你就是自尋死路，倘若領(lǐng)導來一句：“既然這樣，那你就去高薪的公司上班吧”這個時候你怎么辦，就算是領(lǐng)導不說，心里也會想你是不是在炫耀你的能力，在變相的要求漲工資，或者你是真的在準備跳槽。不論是那種情況，對你都不利。除非你是真的打算去那家高薪的公司上班，否則就不要說這句自尋死路的話。
4、我的上一個工作很辛苦，經(jīng)常加班，或者同事特別難相處等
好吧，這是你在告訴大家，你很討厭加班，怕辛苦。這樣的員工哪個領(lǐng)導會喜歡，因為沒有哪個領(lǐng)導喜歡不肯吃苦、不愿意加班、不想為公司付出的員工。同事們也會覺得你這樣吐槽自己以前的同事，那等哪一天你離職了，是不是以后也會這樣吐槽我們呀。所以在新公司不要去吐槽以前的公司。
5、這項工作我完成不了
領(lǐng)導為什么把這件事交給你，是因為領(lǐng)導覺得你可以，但是你在接收到這份工作的時候，你沒有做任何的努力，你就否定了自己，世界上沒有哪項工作是容易的，我們要做的就是克服工作中遇到的困難，你在約到問題就逃避，領(lǐng)導以后怎么再給你安排工作。所以在接到任何一項工作的時候，要表示一定努力克服困難完成工作，在這項過程中，你會不斷的提升自己的能力。
職場就是戰(zhàn)場，這些話如果你說了，真的就離戰(zhàn)死沙場不遠了，所以說話也是一門藝術(shù)，最后送給大家一句話“說話一定要經(jīng)過大腦”。
