對于求職者來說最重要的事情就是面試，很多小細節(jié)會起到?jīng)Q定性的作用。偶爾我們會在面試時碰上有些奇葩的問題。這些問題總是都讓我們頗感意外，卻能考驗出你的隨機應(yīng)變能力。HR們會從這些奇奇怪怪的問題中看到員工的能力。
Boss們總是喜歡腦子靈活的員工。你能否在工作中做得游刃有余，不僅取決于你的做事能力還有情商。
王浩是剛畢業(yè)的大學(xué)生, 他感覺自己才剛剛進入大學(xué)校門,但是畢業(yè)就在眼前。就意味著自己要找工作了，王浩不想和父母住, 所以在短短的幾天畢業(yè)后, 王浩開始面試,，依靠自己的賺錢能力養(yǎng)活自己。他向自己心儀的公司投了簡歷，過了很長時間在他感覺到自己沒有希望的時候，他收到了公司的面試邀請。王浩對這份工作充滿了期待。面試前幾天, 王浩充分的準(zhǔn)備了各種面試材料和了解需要注意的細節(jié)。幾天以后到了面試的這天，王浩早早的來到了面試的公司，和他一起面試的有七個人，這家公司的面試一共分三輪，面試官是一位30歲左右的漂亮女性，非常的有氣質(zhì)。經(jīng)過前兩輪的面試以后，進入最后一輪面試官問答環(huán)節(jié)只剩下王浩和另外兩位求職者。
面試官顯得很為難，不知道該選誰，她突然靈機一動，出了這么一道面試題：“舊字添一筆，是什么字？”
求職者A眼神空洞，對這個問題感到很迷茫。他直接回復(fù)面試官：“對不起，舊字加一筆我想不到是什么字。你看我能不能申請場外援助呢？”面試官搖搖頭。
求職者B竭盡所能去思考，最后發(fā)現(xiàn)自己仍然對一個字無能為力，他有些氣惱的回答道：“我不信這個字加一筆有答案，我覺得問題本身就有問題。首先這個問題本來就不能考核出我們的能力！”
最后一位回答的是王浩，聽到這個問題他很淡定，直接就給出了答案：“陽。舊字加一筆是陽。你看對嗎？”前后時間不過10秒，這可驚呆了面試官。面試官反應(yīng)過來后，問了一句：“你看什么時候來上班合適？”
大家在遇到難題的時要多想方法，而不是在想不可能發(fā)生。任何事都有可能發(fā)生，發(fā)生之后，讓自己冷靜下來去思考，別抱怨，辦法總比困難多。
大家在面試的時候有遇到這些奇葩的問題么？歡迎在底下評論哦。
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