職場上說話不要含糊，領(lǐng)導(dǎo)問一些事情，一定是要一個結(jié)果，如果不能夠給出明 確的答復(fù)，本身就說明錯了。
有時候一次拒絕，等于所有的拒絕。別人想邀請你參加一個聚會，如果你直接拒 絕的話，對方很難會在邀請你第二次。
這時候如果這次確實不想去，但是下次不確定的話，可以回復(fù)：下次一定去。
這樣的話，還會有被邀請的機會。
別人在抱怨工作，你一定要去積極的做下去，有時候別人抱怨工作，只是抱怨而 已，他會一直做下去，但是他為什么這么說呢？給自己減壓，讓周圍人放松警惕 。你可以留意一些，這種情況經(jīng)常發(fā)生，也有人一直在吃虧，但是不改變。
有些社交真的是無用的，尤其是職場上的社交，因為社交本身就是價值相當(dāng)?shù)娜?的交流或者說利益交換，如果大家的價值不一樣，去了也沒什么用，只是浪費時 間而已。
真誠和關(guān)心別人永遠都是職場上的制勝利器，我們要真誠的對待身邊的每個人， 但是不妨礙我們提防周圍的小人，這是相輔相成的。真誠的對待別人，能夠讓我 們收獲真誠，提防小人能夠讓我們少一些傷害。
這里有很多的職場經(jīng)驗，歡迎繼續(xù)閱讀。
