求職者渴望好工作，老板則渴望好員工。
不過(guò)，現(xiàn)實(shí)總是與夢(mèng)想有所差距。
現(xiàn)實(shí)中的員工和老板，總是互相不滿。
員工心中的好工作不外乎是，
薪水高、加班少、發(fā)展空間大、同事關(guān)系好。
而老板心中的滿分員工也大致可以歸納為三點(diǎn)：
一 、 干活兒靠譜
老板招人是來(lái)干活兒的，活兒干得不好，其他一切都是泡沫。
二 、 簡(jiǎn)單守信
職場(chǎng)上應(yīng)該多些簡(jiǎn)單和真誠(chéng)，還要守信。在老板面前套路太深，你只會(huì)更快卷鋪蓋走人。
三、 花錢少
雖然很殘酷，但是老板是商人，當(dāng)然是員工要求的薪酬越少，老板越喜歡。
不過(guò)，以上三點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則有些苛責(zé)！
真的有這樣的才人存在嗎？
答案是，有。
像這份在智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)點(diǎn)擊率爆表的簡(jiǎn)歷，
就完全符合以上三點(diǎn)要求。
采購(gòu)工作繁瑣且復(fù)雜，
還要了解產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、物流方面的很多知識(shí)，
稍出差錯(cuò)就可能花很多冤枉錢。
這位仁兄之所以在智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)人氣飆升，
就是因?yàn)樗型昝澜鉀Q這些采購(gòu)難題的能力。
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