在群里看到一個問題，有個群友，他家找別人來幫忙。
事情弄完之后，對方?jīng)]有收錢，但接下來的幾天，天天都跑到他家里來蹭吃蹭喝。
由于人家?guī)土怂麄?，所以又不好意思拒絕，可在他們的心里卻非常的不爽。
其實(shí)啊，像這種事情，還真的不能去怪對方，還是由于這個群友，沒有把事情處理好，才會導(dǎo)致這種局面的出現(xiàn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，與人交往的時候，是有很多套路在里面的。
如果自己一點(diǎn)人情世故都不懂，肯定會做很多愚蠢的事情，本來屬于你的機(jī)會，也只能眼睜睜地看著它溜走。
下面分享4個與人交往時的心理，也可以說是人性吧。
1、總想找個依靠
其實(shí)不管是誰，都想給自己找個依靠。想著事情都別人去辦，而好處卻能給自己分一點(diǎn)。
李舟在工作的前幾年，也經(jīng)常抱著這種幻想，只是后來吃虧多了，才發(fā)現(xiàn)在這個世上，靠山山倒，靠人人跑，真正能夠依靠的，永遠(yuǎn)都只有自己。
人呢，太喜歡依賴別人，不但沒人看得起你，而且最后也不可能有太好的結(jié)果。
就像老話的，打鐵還需自身硬嘛，只有當(dāng)你自己強(qiáng)大以后，才能得到真正的尊重。
2、一定要對等
很多人總是喜歡去占別人的便宜，但正如老話說得好，占小便宜是會吃大虧的。
沒人是傻子，你以為占的便宜，人家會不知道嗎？
只是有的人可能會當(dāng)場和你翻臉，而有的人選擇默默的遠(yuǎn)離。
任何一種關(guān)系啊，只要不是對等的，那么就不可能長久下去。
當(dāng)然，如果在自己還非常弱小的時候，可能在資源方面，很難和別人做到對等。
如果還想要平等的合作，就必須要在其他方面補(bǔ)回來，比如說自己可以少拿點(diǎn)利益，在合作的過程中多出力。
反正啊，就是不能想著去占便宜。
這個世上沒有免費(fèi)的午餐，就算天上掉餡餅，但地上一定給你挖好了陷阱。
3、競爭一直在
每個人都有自己的性格和脾氣，不可能做到對別人完全的包容，而更多的時候，都是處于競爭之中。
只是這種競爭，會表現(xiàn)成不同的形式。
比如說在職場當(dāng)中，表面上看起來和同事的關(guān)系都很好，但從本質(zhì)上來說，和同事那肯定不是朋友，而是隨時充滿了競爭，甚至是敵對的關(guān)系。
你想啊，只要你想往上爬一步，那肯定就會讓其他人待在原來的崗位，這也很正常，畢竟管理的崗位是很少的，不可能人人都來當(dāng)管理，那就沒人干活了。
就算是親戚之間，也難免會產(chǎn)生一些比較，誰家過得好一點(diǎn)，誰家這幾年過得有點(diǎn)差。
當(dāng)然，我們也不要去怪人家，這都是很正常的人性而已，只有先理解了，才能做出對自己有利的決策。
4、有足夠的籌碼
很早以前，李舟就想明白了一個道理，想要獲得別人的幫助，不是靠自己裝得多么的弱勢、可憐就行了，還是要自己的手中，有足夠的籌碼才行。
趨利避害是人的天性，沒有好處的事情，是不可能有人太上心的。
人嘛，就算會背叛感情，但也不會背叛自己的利益。
而嘴上的感情，往往又是最不靠譜的，只有實(shí)實(shí)在在的利益，才能讓人感到踏實(shí)。
當(dāng)然了，年輕的時候可以相信嘴上的感情，畢竟還沒有被社會教育過，如果已經(jīng)30來歲了，還總是想道德綁架別人，那真的是自己太幼稚了。
我們一定要明白，別人對你的態(tài)度，和你的人品沒有一毛錢關(guān)系，而是由你的實(shí)力決定的。
