人情世故是我們?nèi)粘Ｉ闹蟹e聚的商定俗成的行動規(guī)矩，屬于社會知識的范圍。這些知識大半起源于與不同人群的社會交際，也起源于社會沖突與社會發(fā)展。在有專業(yè)知識與技巧的情形下，人情圓滑能夠輔助我們個人緩和與其他人之間的緊張度，也比擬輕易讓其他人覺得與我們來往的愉悅感與適度感。這里例舉出對于我們每個人也許都能用到的日常生涯中的18個人情圓滑，而這些人情圓滑也經(jīng)常被很多年青人疏忽。
1、即使不是大人物，我們也經(jīng)常能用請教的態(tài)度與口氣與他們說話，由于人不可貌相，很多適用的良師益友往往來自不起眼的生涯與工作中。
2、在吃飯的場所做自動做點菜者，不合適請主人與主賓點菜，由于那不是尊貴者通常做的事情，但是請注意訊問他們的愛好，而不是只管點自己愛吃的東西。但是這須要平時研討菜單，積聚點菜的經(jīng)驗。
3、經(jīng)常找到朋友、伙伴與同事(甚至小孩子)值得確定的方面，注意哦，即使老板也須要被你確定，但是盡量在私下場所，而對于一般朋友與同時則應(yīng)公然贊賞。
4、在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊賞時，不要表現(xiàn)出理所當(dāng)然的樣子，也不要假意否定，適合的方法是表現(xiàn)感謝，尤其感激朋友的確定與支撐。
5、學(xué)會應(yīng)用便條，包含借條、領(lǐng)條、請假條、申請信，如果你很主動地應(yīng)用這些便條會讓其他人覺得你很規(guī)范，而且假如你理解請其他人這樣做，你和未來更好與他們有憑有據(jù)地與他們打交道。會寫便條會讓別人刮目相看。
6、即使你不是服務(wù)職員，在朋友或者同事有客人開的時候自動倒水，會讓朋友與同事很有面子，也會讓客人感到你的朋友與同事很有權(quán)威。這會讓你的朋友與同事特殊感激你的姿勢。
7、固然你感到你是新手或者地位比擬低的人，但是你要勇于不恥下問，也要做到主動訊問別人的需要，而不要等引導(dǎo)或者資深的同事對你表示出親和，因為他們這樣表示往往需要特殊的盡力。
8、記得在別人不在座位的時候很熱忱地輔助接聽與記載電話、接收信件、傳遞信息，對團(tuán)隊的同事與同窗，提示他們一些你知道的主要日程。
9、在征詢了別人看法之后才進(jìn)進(jìn)別人的房間，看別人的書架或者室內(nèi)物品，在經(jīng)別人批準(zhǔn)的情形下才用別人的電腦，坐在別人的私人座位上，但通常不往翻動別人的筆記本。
10、出席別人須要有邀請，假如不能出席應(yīng)提前通知，遲到的話要在恰當(dāng)?shù)臅r光點上通知主人，到了以后要說明，帶未經(jīng)邀請的朋友要事前通知主人。
11、不合適向別人索要禮物，收到別人的禮品不管是不是愛好要表現(xiàn)感激，由于送禮者會很在乎你的反映，不合適把一處的禮物轉(zhuǎn)送給另一處，尤其還保存本來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。
12、在有多個出席者的場合，主動先容自己的朋友給其他人，或者主動在你認(rèn)識的朋友之間穿針引線。
13、有不同位置的朋友在的場合，都要堅持微笑，體貼地召喚下那些內(nèi)向的、不為人注意的、可能有點自卑感的朋友，在社交中對弱勢者的輔助會得到別人特殊的感謝。在其他社會場所，對于社會地位較低者，尤其在有你不能適應(yīng)的生活條件與生活習(xí)慣時，要抑制自己所想表示出的不適感與負(fù)面表情。盡量主動向社會位置較低者打召喚。
14、有好東西吃的時候不要吃獨食，自動地告知他們你知道的好新聞，在有好事情的時候能想到別人。
15、有人做錯了事情或者你發(fā)明其他做錯了事情，不要用情感性的方法批駁別人，尤其要注意就事來評價，避免評價了別人的人格、個性與家庭教養(yǎng)。批駁時能提出解決計劃，批評就更有建設(shè)性。也不要只有批評，批駁不忘肯定別人的優(yōu)點。如果批評時能比擬風(fēng)趣，往往負(fù)面后果就更少。被批評或者碰到為難的時候能滑稽自嘲，也能進(jìn)步交換的建設(shè)性。
16、英雄不吃眼前虧。但是在另外很多時候，假如問題爭執(zhí)不下，也不要持續(xù)火上澆油，沉著下來，多收集一些數(shù)據(jù)資料與想更清楚點再說。
17、在你不能有充足把握的時候，用“爭奪”與“盡量”這樣的口氣答復(fù)別人的邀約，許諾了就要最大限度往實行。
18、固然在商言商，但是我們要盡量不談回報地先為別人做點什么，這樣就博得了在心理上比別人優(yōu)勝的債權(quán)感。一個人的社會位置是別人對他負(fù)有的社會債務(wù)感的總和。
