【1】越級(jí)要勤——多向老板匯報(bào)，才能制衡。對(duì)于越級(jí)，很多人比較忌諱，覺得那違背了組織的原則，但是對(duì)于一個(gè)副職來講，你不僅要越級(jí)，而且要經(jīng)常越級(jí)，因?yàn)槿绻悴徽乙粋€(gè)保護(hù)傘的情況下，你是很難在你的正職下面做一個(gè)老好人的，大家一定要明白，單位設(shè)置復(fù)制的意義所在，作為老板來講，設(shè)置復(fù)制的最終的意義就是制衡正職，所以你必須多向你的老板匯報(bào)工作，以達(dá)到老板想制衡的目的，如果能理解到這一個(gè)層次，那么你這個(gè)副職可能很快就會(huì)有副轉(zhuǎn)正，否則的話，你會(huì)長期的被你的正直壓著不提拔。
【2】多提醒——多推動(dòng)解決問題，才能立威。多提醒多推動(dòng)是副職必須做好的第二件事，只有不斷的推動(dòng)問題的解決才能在下屬當(dāng)中樹立起自己的威望，當(dāng)然在解決問題的時(shí)候，首先要利用好正職的權(quán)力，要以自己頂頭上司的名義來開展工作，千萬不要以自己的名義去推動(dòng)很多問題的解決，那樣不單不能體現(xiàn)自己的能力，而且還讓自己樹立很多的敵人，所以必須把握住一個(gè)度，問題也解決了，你頂頭上司的權(quán)力你也充分利用了，在解決問題的過程當(dāng)中，自己的威信也樹立起來了，還給自己的正職積累了很多的政績，這就叫做一石三鳥。
【3】多擦才亮——把面子留給一把手，才能穩(wěn)位。有句話說得好，臨陣磨槍，不快也光。和自己的正職搭班子，一定要學(xué)會(huì)多擦，也就是要把所有的面子都留給一把手，你書里的威望也要通過一把手來確立，這是保證你位置穩(wěn)固的重要前提，沒有這個(gè)前提，其他的事情你做得再多也沒用。
【4】多做假奸人——把好人留給一把手做，才能立信。如果你在工作實(shí)踐當(dāng)中，自己做好人，而讓自己的一把手做壞人，可能你的日子就不好過，所以在黑臉和紅臉之間，一定把握住平衡的原則，讓你的一把手做了好人，你自己做了壞人，看似是很不劃算的生意，其實(shí)你仔細(xì)想一想，你所執(zhí)行的都是正職的意圖，你所貫徹的都是上司的指令，所以你做的也只是表面上的壞人，大家心里面都心知肚明。
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