《歡樂頌》中有句臺詞：“我這個小公司養(yǎng)不起閑人，工作做得好你就是菩薩，我保證好吃好喝的供著你，工作要做的不好，你就是每天晚上加班到十點，我也一樣炒你?！?/p>
職場上只看業(yè)績，工作中你不思進(jìn)取，混日子，一不小心，日子就會混了你。
那些混日子的人，工作中安于現(xiàn)狀，整天佛系躺平，做不出驚濤駭浪的成績。
一個人最頂級的自律，不在工作中混日子。
工作中混日子，就是自我貶值
知乎上，有人問：“上班在混日子，是種什么感受？”
一個高贊回答：就像熱鍋上的螞蟻一樣惶恐不安，因為不安現(xiàn)狀又于事無補，只有“混”才能慰藉自己的墮落。
混日子，工作沒動力，做事沒激情，劃水磨洋工，日子如一潭死水，沒有一點漣漪，扔一顆石頭下去都是靜悄悄的，也是在貶低自己的價值。
朋友王莉有過一段這樣的工作經(jīng)歷。
大學(xué)畢業(yè)后，王莉應(yīng)聘到一家公司上班。
她很快適應(yīng)了公司的管理制度，早上打卡，上班做完領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，就偷偷地刷起手機打發(fā)時間。
她斗地主，看電視劇，聊八卦，刷短視頻，認(rèn)為只要把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)做好就行了，再努力，又不給她漲工資，不尋找新的業(yè)務(wù)突破口，也不鉆研技術(shù)、提高技能。
她沒有了勇于拼搏的勁兒，也沒有往上爬的決心，工作上一直在做著重復(fù)的動作，也沒有什么活力，一切按部就班。
大把的好日子就這樣混過去，日子好混，但她自身的價值卻在貶值。
而她的同事李敏卻是一番樣子。
李敏把每天的工作任務(wù)都安排得緊鑼密鼓，而且在每一項工作任務(wù)中干勁十足。
為提高自己的能力，積累工作經(jīng)驗，她殫精竭慮地工作。
她主動思考，尋找業(yè)務(wù)上的突破口，做大量的市場調(diào)研，翻閱大量的書籍資料，在工作上付出比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任。
結(jié)果，李敏除了獲得了工作所給予的更多的獎賞，還收獲了工作經(jīng)驗和能力。
公司上了一個新項目，要在王莉和李敏中，選一個合格的負(fù)責(zé)人。
王莉面對新項目，腦袋一片空白，無法應(yīng)對，而李敏卻從容應(yīng)對，出奇制勝地做出了領(lǐng)導(dǎo)滿意的企劃書。
業(yè)精于勤，荒于嬉，王莉習(xí)慣了混日子，一不留神就成了職場里性價比最低的存在。
比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：“有些人沒有進(jìn)取心，安于現(xiàn)狀，不追求成長，這樣的人在公司最終會變得越來越?jīng)]有價值?！?/p>
工作中渾渾噩噩混日子，能力一直在原地打轉(zhuǎn)，被身邊的人越落越遠(yuǎn)。
弱者坐等時機，強者創(chuàng)造時機。
工作中，一定要不斷地提高自己的能力，做創(chuàng)造時機的強者，不要安于現(xiàn)狀。
工作中混日子，就會混了自己
《士兵突擊》中有一句話：“出來混總是要還的，你現(xiàn)在混日子，小心以后日子混了你。”
在職場，混日子，混掉的是你的青春和你的人生。
網(wǎng)友@慢一點小姐姐分享過一個故事。
一家公司，經(jīng)濟下滑，開始裁員，很多在公司10年、20年的老員工都成為被優(yōu)化的對象。
其中一位制造總監(jiān)A被裁了，他在公司干了快20年了。
他多么希望不被裁員，哪怕降低一點工資也好。
他堵在老板開會的門口，希望曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)過的老板手下留情。
老板看到急匆匆的A，僅說了一句：“和人資去談吧?！?/p>
制造總監(jiān)A聽到后情緒崩潰，從23歲到公司，到現(xiàn)在43歲，雖不敢說在這里干到退休，沒想到意外來得如此突然。
A問她：是我不夠忠誠嗎？是我不夠努力嗎？是我們沒有完成崗位職責(zé)嗎？
她無言以對。
一切的因都是自己，一切的果也都是自己。
他總以為自己在很努力的工作，每天準(zhǔn)時上班，準(zhǔn)時的下班，有時晚上還要加班，時時刻刻做好崗位螺絲釘?shù)慕巧?/p>
但很多時候，他的思維已經(jīng)跟不上公司的節(jié)奏了，提出的方案被其他同事更好的方案代替。
只是低頭干活，卻不抬頭看天，工作上沒有前瞻性的覺悟。
被裁離開了公司，卻發(fā)現(xiàn)，把自己混沒了，一無所有。
出去找工作，被嫌年紀(jì)大，文憑不高，找不到更好的機會。
上有老，下有小，找個工資低的，不甘心；找個工資高的，又不容易。
很喜歡一句話：“為了保住自己的位置，就要用全力奔跑；要想去別的地方，就要用比現(xiàn)在至少快兩倍的速度奔跑?！?/p>
職場中競爭這么激烈，要未雨綢繆，時時刻刻緊繃一根弦，勇于挑戰(zhàn)，迎難而上，力爭上游，才能立于不敗之地。
頂級自律的人，不在工作中混日子
著名企業(yè)家稻盛和夫說：“真正厲害的人，都有一個共同的特質(zhì)，那就是屬于自燃型的人?！?/p>
他們從不在工作中混日子，而是發(fā)揮自己的主觀能動性，將自己的能量，最大限度地發(fā)揮出來。
《混中個人樣來》一書中，分享了一家超市2個員工的故事。
阿諾德和布魯諾在同一家超市上班，開始時他們拿同樣的薪水。
不久老板提高了阿諾德的薪水，而布魯諾的薪水卻在原地踏步。
布魯諾對老板不滿，于是，找老板理論一番。
布魯諾回來報告老板：今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。
老板問他：“有多少？價格是多少？”
他摸著腦袋，無言以對，于是去集上跑了2趟，才把土豆的數(shù)量和價格弄清楚。
而阿諾德去了一趟集，不僅把賣土豆的農(nóng)民的數(shù)量、土豆共有多少袋和土豆的價格摸得一清二楚，覺得土豆不錯，還帶過來一個土豆讓老板看看。
這個農(nóng)民一個鐘頭后還要弄來幾箱西紅柿，價格很合算。
他考慮到昨天他們超級里的西紅柿賣得很快，庫存不多了。
他想這么便宜的西紅柿老板肯定要進(jìn)一些。
于是，他不僅帶回了一個西紅柿樣品，還把那個農(nóng)民也帶來了。
老板看著布魯諾說：“現(xiàn)在知道為什么阿諾德的薪水比你高了吧？”
布魯諾感到自愧不如。
《格局》中寫道：“主動做事的收益，或許不會在一兩天內(nèi)顯現(xiàn)出來 但是長期堅持下來，主動做事的人，就能和其他人拉開距離?！?/strong>
不在工作中混日子，積極做好每一件事，人生才會“直掛云帆濟滄?！?。
稻盛和夫說：“一個人對待工作的態(tài)度，決定了他的人生走向?！?/strong>
在工作中混日子，混了幾年，能力沒有提升，不僅被社會淘汰，還會失去大好的青春。
工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷地提升工作能力，超越自我。當(dāng)機會來臨時，你才會與更加璀璨的人生撞個滿懷。
余生，愿你我，都以飽滿的熱情去工作，勇于接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)人生的逆襲。
