目前，我國的人口老齡化問題較為常見，隨著社會體制的不斷健全，養(yǎng)老金受到了越來越多的關(guān)注。按照現(xiàn)在我國的退休制度，女人的法定退休年齡是55周歲，男人是60周歲，人們在退休后可以享受每月的退休金，很多人忙忙碌碌半輩子，為了退休而努力，目的就是想讓自己的后半輩子不用再操勞，同時還可以有生活保障。那么，擁有32年的工齡，退休金的待遇水平將會是什么樣子的呢？
雖然說工齡并不會直接影響到我們享受退休金待遇，但是眾所周知，繳納養(yǎng)老金的累計年限是會直接影響退休金待遇高低的，工齡如果越長，那累計繳納的養(yǎng)老金年限肯定就越長，兩者是緊密掛鉤的，如果一個人工作了32年，那他的養(yǎng)老金累計繳納年限就會達到32年，這就意味著最終的退休金待遇水平還是比較高的。
養(yǎng)老金是如何計算的？
養(yǎng)老金包括三個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金，簡單來說是一種社會性的保障金，是構(gòu)成基本養(yǎng)老金最重要的一部分。如果兩個人的養(yǎng)老保險繳納年限相同，這一部分養(yǎng)老金的多少就與每個人的平均繳費指數(shù)有關(guān)。
按照60%交養(yǎng)老金，退休后能領(lǐng)多少錢？
退休年齡是60周歲，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為139個月。假設(shè)退休所在地上一年度的社會平均工資為5500元，養(yǎng)老金繳費累計年限為32年，個人的賬戶有80000元。根據(jù)上面的公式，計算結(jié)果如下：
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由上可知，養(yǎng)老金總獲值=1408+575.5+462=2445.5元，大約在2500元左右，不過這個數(shù)值只是估算，如果養(yǎng)老金的繳費年限更高，那么所獲基本養(yǎng)老金必然會更多。
還需要注意的是，有些單位是會包括職業(yè)年金部分的，是與個人的工資相掛鉤的，單位按照個人工資的8%繳納，個人按照4%，如上所示，計算所得每個月的職業(yè)年金是660元，等退休時總額將會達到253440元，每月大約為1800元。不過，這也年金的收入是不包括在基本養(yǎng)老金之內(nèi)的，60歲退休后，領(lǐng)取139個月之后就不能再領(lǐng)取。
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收入愈少，退休金的代替率將會愈高，反之。社會保障，說白了就是劫富濟貧，國家的目的就是想縮小貧富差距。一般來說，越是收入高的人，現(xiàn)在的生活質(zhì)量就會越好，到了退休的時候，就會有很大落差。在公式中，我們假設(shè)未來的經(jīng)濟依舊繁榮，退休金一直都是有保障的。
領(lǐng)取養(yǎng)老金是沒有時間限制的，只要退休的人一直生存，就一直都可以享受每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，并且，個人養(yǎng)老金會根據(jù)每年社會職工的月平均工資的升高而上調(diào)。所以，年紀越大，領(lǐng)取的養(yǎng)老金肯定就越多，繳納的費用都是值得的。
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