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淺談小班化教學的優(yōu)勢

如果說教學質(zhì)量是學校的生命,那改革創(chuàng)新則是騰飛的翅膀。當前教育正從強調(diào)規(guī)模”“速度向注重質(zhì)量”“效益轉(zhuǎn)變;從讓每個人能接受教育每個人享受優(yōu)質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。完成這一轉(zhuǎn)變,就必須把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教育實踐,而小班化教學就是實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的載體之一。

一、小班化教學有利于學生的身心健康和興趣的培養(yǎng)。

  過去,大班額常常是前排學生坐在老師的鼻子底下吸粉筆沫,后排學生緊貼著墻,后門都打不開。教室里夏天像個蒸籠,冬天空氣污濁不堪,嚴重影響了師生的身心健康。如今30人,教室寬敞、清潔了,人的心情也好了,更加有利于師生的身心健康。由于教室有了更多的空間,還可以精心設計優(yōu)美的環(huán)境,以激發(fā)學生的興趣,更好地調(diào)動學生的積極性。如:體現(xiàn)全班同學團結(jié)一心的我愛我家、展示學生才華的小小作家、彰顯學生個性發(fā)展的群星閃爍和豐富學生知識的資料庫等等。優(yōu)美環(huán)境的設計,不但為學生營造了親切、寬松、愉悅、活潑的學習、生活氛圍,還為學生創(chuàng)造了展示自我,激發(fā)興趣的舞臺,使學生感到溫馨幸福。

二、小班化教學有利于學生自我實現(xiàn)

  傳統(tǒng)班級由于學生多,教學時間又是一個定量,所以,在多數(shù)情況下,教師為了順利地完成既定的教學任務而把發(fā)言機會給予那些,能與老師上下呼應的優(yōu)等生。為了提高優(yōu)秀率,及格率,教師往往抓兩頭,大多數(shù)中等學生則淪為老聽眾,沒有發(fā)言的機會,思維處于消極或停滯狀態(tài),在班級中不起任何作用。但在小班,這種現(xiàn)象就可以避免。在課堂教學中,每位學生都可以暢所欲言和教師直接進行交流。教師也可以照顧到每一位學生,就連那些膽小的、性格內(nèi)向的,平時少言寡語的學生也有了開口的機會。這樣,學生的自我實現(xiàn)的需要得到了滿足,學習的積極性大大提高,同時也激發(fā)了學生的潛能,使他們充分發(fā)揮主觀能動精神,克服依賴思想,學會自主學習、自理生活、自我教育,真正成為學習的主人。因此,小班化教學這一新的組織形式為每一個學生在課堂上動腦、動口、動手提供了更為廣闊的空間。使人人發(fā)展目標的實施得到了更有利的保證。

三、小班化教學有利于培養(yǎng)學生的合作精神

  在小班化教學中,由于人員少,我們運用分組教學就會起到在大班沒有的效果。每個班分成若干小組,每個小組圍坐在一起。課堂上,教師提出問題,小組集體討論。小組內(nèi)以合作為主,競爭為副,小組之間以競爭為主,合作為副。教學活動中,教師引導以小組集體形式出現(xiàn),有時,盡管是學生個體活動,但教師應認為他代表小組,評價與激勵的語言也針對小組,這樣,小組中個別人員的活動也自然會受到小組其他人員的關(guān)注。教師還要引導學生在組內(nèi)或組間相互評估,評估的活動,就是一個再學習的過程,通過評估,學生能正確地認識自己、認識別人,從而調(diào)整自己的學習和行為。這樣,小組成員之間,小組之間,無形之中就有了很強的親和力。從而班級成員間的學習關(guān)系也得到了調(diào)整。

四、小班化教學有利于師生間的互動,構(gòu)建民主平等的師生關(guān)系

  小班教學想得到顯著效益,關(guān)鍵取決于教師在做什么,如果仍然沿著原有的教學策略、方法,那么班級大小并不起多大作用。課堂教學始終是小班化教育的主渠道。我認為教學應是教與學交互影響和活動的動態(tài)過程。班小了,教師就可以根據(jù)教學的內(nèi)容,靈活地設計各種新的組織形式,如小組圍坐,圓形等。課桌由秧田型改為小組型,老師從講臺走下來只是形式的變化,它帶來的深層改革是變被動教學為主動式、互動式。在課堂教學中,使個體學習、小組學習、班級學習有機結(jié)合起來,變傳統(tǒng)的師生交流為教師與學生、學生與學生、個體與群體、群體與群體的多向交流,形成全方位的和諧互動。因此,小班化教學有效地調(diào)節(jié)了師生關(guān)系及交互作用,形成了和諧互動的教學關(guān)系,有效地提高了教學效果,充分體現(xiàn)了教育均等性、充分性、綜合性和個體性原則。小班化教育真正體現(xiàn)的是以人為本的教育思想,它使每一個學生都得到了相對優(yōu)質(zhì)的教育和最優(yōu)的發(fā)展。
五、小班化教學有利于學困生的提高和發(fā)展

  尊重每個學生的教育理念,是把每一個學生都當作一個有血有肉、有獨立人格、獨特價值和潛能的人。而學困生更應該得到尊重。雖然他們受到智力因素和非智力因素的影響,在各方面都比不上優(yōu)秀生,但卻都是一個真正的人。正像高爾基所說:世界上最好的職位是做一個人。小班化教學,使教師在班級人數(shù)較少的優(yōu)勢下,在任何時間與空間,關(guān)注每一個學生的發(fā)展,特別是關(guān)注學困生的發(fā)展,為他們創(chuàng)設一定條件,讓他們也獲得成功的喜悅。  分組教學是小班化教學的主要組織形式之一。在分組時,要把學困生分配到每個小組中,以優(yōu)帶差、以優(yōu)助差,提出簡單的問題讓學困生回答,提出稍難的問題讓學困生思考。為了達到集體優(yōu)勝的目的,每個成員都要動手動腦,積極參加討論,貢獻自己的智慧,為本組的成功盡最大的努力。這樣既給了學困生機會和權(quán)利,也賦予了義務和責任,并能激發(fā)起學困生表達的欲望,產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,讓大腦處于興奮狀態(tài);同時在合作競爭中,由于小組的綜合實力是取得勝利的重要因素,這就能促進組員團結(jié)協(xié)作、相互激勵、彼此幫助、默契配合,從而使課堂教學氣氛更活躍、也為學困生創(chuàng)造了參與合作競爭的機會。

六、小班化教育有利于人際關(guān)系的互助

  小班化班集體中,三十名學生,一名班主任,近十名任課教師。因此,教師對每個學生都有可能進行全面細致的了解。過去,在大班,對于一些學生中出現(xiàn)的思想、或者行為上的問題,教師不能也不可能及時解決,甚至有些個別現(xiàn)象無暇顧及。而現(xiàn)在卻不同了,小班化集體中師生、生生之間關(guān)系真正達到了民主、平等、和諧。每個學生的心理,教師都有可能進行深入研究。而且教師作業(yè)批改量小了,就可以騰出時間和學生進行心與心的交流。那種硬性的批評教育方式可以淘汰了。由于班額少,同學之間的非正式群體的出現(xiàn)的可能就會減小。每個學生之間要學會合作、學會謙讓、學會寬容、學會關(guān)心,在此基礎(chǔ)上,學生才能發(fā)現(xiàn)自我,學會競爭。在班級管理中,堅持讓學生唱管理主角,實行老師、學生共同管理,培養(yǎng)學生自治自理能力。讓每一個學生都有管理崗位,即接受管理又管理他人,同時,教師巧妙利用學生的好勝心、自尊心、和從眾心理,激勵引導學生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點不斷進步。這樣,在班級中形成一種民主、平等、和諧的師生、生生關(guān)系,使學生把自己融入集體之中,從根本上就會改變自己原有的那種皇帝般的性格。
  總之,小班化教育不僅僅改變了班級的數(shù)量,而且可以改變教育觀念和思想、教育方式和方法,使每一個學生有可能得到更多、更優(yōu)質(zhì)的教育資源和更多被關(guān)注的機會,是個性化教育和實施素質(zhì)教育的重要載體。因此,努力創(chuàng)造適合每個學生的教育,是我們實施小班化教育的出發(fā)點和歸宿。

 

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