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學校先進教師評選方案
   為了更好地做好先進教師的評選工作,明確先進教師的評選條件,從而起到激勵教師工作的積極性,發(fā)揮教師隊伍中先進示范帶頭作用,樹立教師典范,特從德、能、勤、績等四方面制定學校先進教師的評選方案,具體條件如下:
  一、評選范圍和對象
  在本校教齡滿一學期以上的,滿工作量的專任教師和學校行政人員。
  二、評選條件
 ?。ㄒ唬┑?br>  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。參評教師須在本校從事教育教學工作一學期以上。不從事第二職業(yè),凡從事第二職業(yè)者不得參加學校先進教師的評選。
  2、有良好的社會主義道德和高尚的教師職業(yè)道德,堅持素質(zhì)教育思想,全心全意搞好教育教學工作。關心愛護學生,為人師表,在師生中有較高威信。師德良好,在同事間不散布不利于學校的言論,在危急關頭挺身而出,以大局為重,維護學校和學生利益。維護學校威信,不與家長和同事發(fā)生矛盾,與人為善。
  3、凡有體罰和變相體罰學生行為的均取消參評先進教師資格。
 ?。ǘ┠?br>  1、刻苦鉆研教育教學業(yè)務,有開拓進取精神,積極運用現(xiàn)代教育技術進行學科教學改革,有較強的教育、教學能力,所教班科班風、學風好,教學成績達鎮(zhèn)平均水平。
  2、有較強的課堂教學管理能力,課堂紀律良好,無亂堂、無瞌睡等,
 ?。ㄈ┣?br>  1、積極參加市、鎮(zhèn)、校各級各部門組織的各項活動。教研活動做到有事請假、不遲到、不早退聽課節(jié)數(shù)達到增城市教育局教研室規(guī)定的標準。
  2、發(fā)揚主人翁精神,愛校如家,關心學校事務,積極配合班主任(科任)、其他教師做好班管理工作和學校每項工作。積極為學校分憂解難,樂于接受分配的各項工作。
  3、各種資料按時上交完成,書寫良好。凡遲交和不交者,不能評為先進教師。
  4、應積極參加學?;蚩平M安排的工作,并能出色完成,凡對學校或科組工作不積極參加,不能評為優(yōu)秀。
 ?。ㄋ模┛?br>  1、教育和教學效果好,成績顯著,對全校教育質(zhì)量、教學水平的提高有積極作用。每月月考、期中、期末考試所任教的學科成績必須達到學校學期初制定的學科質(zhì)量目標。
  2、每月備改檢查被評為優(yōu)秀,在全組教師起到示范帶頭作用。
  3、教育思想端正關心學生,熱愛學生,特別是對待后進生,要滿腔熱情地關心和愛護,使學生能健康地成長。切實減輕學生過重課業(yè)負擔。所任教的班級學科均須合格率達90%以上。
  三、評選辦法和程序
  1、成立學校評選校級先進教師領導小組并制定評選方案。
  2、公布校級先進教師評選方案。學期結(jié)束前,由教研組根據(jù)學校規(guī)定的優(yōu)秀教師名額按1:1.5的比例提名組內(nèi)優(yōu)秀教師候選人,再由組內(nèi)教師進行無記名投票選舉。
  3、符合條件的教師提交相關證明材料,評選小組進行資格審查。
  4、組織評選并確定先進教師名單。
  5、公示評選結(jié)果。
  四、評選要求
  堅持公開、公平、公正和群眾公認的原則,增加評選工作的透明度,確保評選質(zhì)量。堅持條件,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,真正把群眾公認的先進典型評選出來。
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