早請(qǐng)示，晚匯報(bào)。這應(yīng)該是職場(chǎng)人必須做到，很多人匯報(bào)的多了恰恰引起領(lǐng)導(dǎo)的反感，覺(jué)得其無(wú)能，甚至匯報(bào)工作成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的騷擾，除了對(duì)匯報(bào)的時(shí)機(jī)，方式和匯報(bào)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的心情要特別的關(guān)注之外，我們也應(yīng)該知道我們匯報(bào)工作需要在內(nèi)容意義上掌握三點(diǎn)：
1、進(jìn)展匯報(bào)
進(jìn)展匯報(bào)目的是讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握你的執(zhí)行情況，讓他不被架空不被蒙蔽，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)控制欲的回應(yīng)。這個(gè)是每個(gè)下屬匯報(bào)工作最大的方面。讓臨到知道執(zhí)行中的所有情況和狀態(tài)，便于決策，便于對(duì)你的功勞的認(rèn)定，便于看出你對(duì)各種事情的處理，看到你的忠心，素質(zhì)。所以說(shuō)進(jìn)展匯報(bào)很重要，記住是進(jìn)展，而不是瑣事匯報(bào)。
2、信息匯報(bào)
信息匯報(bào)，就是把你身邊聽(tīng)到的，見(jiàn)到的，或是了解到的關(guān)于組織內(nèi)的，回事組織外的各種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得可能有利的信息都要如實(shí)的收集和匯報(bào)，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信息反饋的回應(yīng)。這是在做領(lǐng)導(dǎo)的耳目，把各種設(shè)計(jì)的組織的信息匯報(bào)上去，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你的當(dāng)成自己人。很多人覺(jué)得做信息匯報(bào)，好像是打小報(bào)告，但是這是表達(dá)忠心的最好形式。
3、交心匯報(bào)
把自己的內(nèi)心想法，以及自己的心里動(dòng)態(tài)，和自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，都如實(shí)的匯報(bào)上去，你就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，把你當(dāng)成心腹，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你，才能信任你，才能把很多事情交給你去辦，在交辦的過(guò)程中，自己獲得成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)獲得安全這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安全感的回應(yīng)。讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉你，這是任用你的不二法門。
除了上述三種內(nèi)容的工作匯報(bào)，你就知道，你該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)什么，這不是隨便匯報(bào)的。懂得這三個(gè)部分，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更加信任重視，有助于提升和鍛煉。
所以說(shuō)，學(xué)會(huì)匯報(bào)工作，這是一個(gè)職場(chǎng)的人最為重要的事情。
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