在職場中，與領(lǐng)導(dǎo)相處是一門藝術(shù)，無論我們的說話、辦事以及行為舉止。

如何拿捏好與領(lǐng)導(dǎo)的分寸，既能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又能讓自己在工作中游刃有余，是每個(gè)職場人士都需要掌握的技能，想一想，如果我們能拿捏領(lǐng)導(dǎo)，我們的工作會(huì)順心很多。

根據(jù)個(gè)人十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾條。

1. 尊重領(lǐng)導(dǎo)，就是尊重自己

尊重是與人相處的基本原則，與同事如此，與領(lǐng)導(dǎo)相處更是如此。

尊重領(lǐng)導(dǎo)，首先要尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威（當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)的，那個(gè)不在乎面子，特別是在一些小公司的頭頭）。

在公開場合，特別是有上級領(lǐng)導(dǎo)在場的情況下，要給領(lǐng)導(dǎo)留足面子，不要隨意質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決策。

其次，要尊重領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和能力，畢竟能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，肯定有一技之長的，這方面的工作經(jīng)驗(yàn)是很豐富的。

作為領(lǐng)導(dǎo)，他們肯定有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是我們所不具備的，也是和領(lǐng)導(dǎo)有實(shí)質(zhì)差距的地方，我們要虛心向他們學(xué)習(xí)，他們給我們講的一些經(jīng)驗(yàn)，肯定會(huì)讓我們比不少的坑。

2. 主動(dòng)溝通，讓自己占主動(dòng)權(quán)

職場中，有時(shí)候溝通往往比能力更重要，有效溝通會(huì)讓我們占據(jù)主動(dòng)權(quán)，比如主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)要求等。

與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，是拿捏領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。

主動(dòng)溝通，可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解事件的全局，做出正確的決策和判斷，從而給予你更多的支持和幫助。

同時(shí)，主動(dòng)溝通也可以讓你了解領(lǐng)導(dǎo)的想法，我們可以更好地完成工作任務(wù)。

在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）選擇合適的時(shí)機(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)忙碌的時(shí)候，特別是接待客戶的時(shí)候，盡量避免打擾他們?？梢赃x擇在領(lǐng)導(dǎo)休閑的時(shí)間、工作會(huì)議間隙等時(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

（2）表達(dá)清晰。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要表達(dá)清晰、簡潔，避免拖泥帶水?？梢韵葘⒆约旱南敕ㄕ砗?，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（3）傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。

3. 做好本職工作，有底氣和領(lǐng)導(dǎo)爭取

做好本職工作，是贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)，也是我們掙了這份工資最基本的義務(wù)。只有在工作中表現(xiàn)出色，才能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。

在做好本職工作時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）明確工作目標(biāo)。那些事情自己該做，那些事情自己不該做，清楚自己應(yīng)該如何做。

（2）提高工作效率。要合理安排工作時(shí)間，提高工作效率，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。

（3）注重細(xì)節(jié)。在工作中，要注重細(xì)節(jié)，力求做到盡善盡美。細(xì)節(jié)決定成敗，馬馬虎虎的工作態(tài)度長久不了。

4. 學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，讓自己不再賭氣

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的管理風(fēng)格，學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，是拿捏領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。

在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）觀察領(lǐng)導(dǎo)的行為習(xí)慣。要觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、溝通方式等，以便更好地適應(yīng)他們的管理風(fēng)格。

（2）調(diào)整自己的工作方式。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格，調(diào)整自己的工作方式，以便更好地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

（3）保持積極的態(tài)度。在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的過程中，要保持積極的態(tài)度，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格而影響自己的情緒和工作。

5. 建立良好的人際關(guān)系，讓自己變的有籌碼

在職場中，人際關(guān)系對個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。

我們一定要建立自己的人際圈子，你的圈子越大，人員越多，你和領(lǐng)導(dǎo)談判的籌碼就越多。

在建立人際關(guān)系時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）與同事保持友好關(guān)系。要與同事保持友好、融洽的關(guān)系，互相幫助，共同進(jìn)步。

（2）積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。要積極參加團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)，增進(jìn)與同事的感情，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（3）學(xué)會(huì)處理人際沖突。在職場中，難免會(huì)遇到人際沖突。要學(xué)會(huì)處理人際沖突，化解矛盾，維護(hù)良好的人際關(guān)系。

6. 不斷提升自己，讓自己越來越重要

在職場中，只有不斷提升自己，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

俗話說：逆水行舟，不進(jìn)則退。一旦你沒用了，領(lǐng)導(dǎo)肯定立馬拋棄你。

在提升自己時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）學(xué)習(xí)新知識(shí)。要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)。

（2）鍛煉自己的溝通能力。溝通能力是職場中非常重要的一項(xiàng)技能，要通過各種途徑鍛煉自己的溝通能力。

（3）換位思考能力。換位思考是培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力是職場中非常重要的一項(xiàng)能力，要通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

7. 不服就干的精神，先禮后兵

有句古話：先禮后兵。如果做到以上6點(diǎn)了，還是拿捏不了領(lǐng)導(dǎo)，就是沒什么好談的了，直接干就行了。

至于如何做，大家自行腦補(bǔ)吧。

寫在最后：

拿捏領(lǐng)導(dǎo)的目的是為了讓自己過的更好。

拿捏領(lǐng)導(dǎo)的最好方式就是：先禮后兵，所謂禮就是禮貌，所謂兵不服就干。

本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊舉報(bào)。

免费视频淫片aa毛片_日韩高清在线亚洲专区vr_日韩大片免费观看视频播放_亚洲欧美国产精品完整版