人生如戲，全憑演技。大家好，我是進擊的套路君。本期我們介紹一下混跡職場的五類淫棍：
小人
這種人多半手里有小權，俗話說閻王好過，小鬼難纏。因此，他們習慣于利用這點權力，肆意貶損地位不如自己的人，蓄意否定其成績，當面罵得人抬不起頭來。保持低調不是他們的風格，用手中芝麻大的權利彰顯了自己人性的丑惡，更惡心的還可能明目張膽吃、拿、卡、要，這種小人在職場中是最多的，多為小組頭領。
衰人
這種人不溫不火十分難相處。一旦管理層從上往下施加壓力（例如強制加班、暫停休假），他們就會將責任全部推給下屬，犧牲員工的利益。你就別指望他替下屬出頭了，自保才是他們的生存之道。面對下屬的不滿，他們善于偽裝，把一切命令都說成是“上面的意思”?？蓡T工一旦真的打算向上申訴，他們又會立刻翻臉，祭起裁人、減薪、罰款等“緊箍咒”打壓。這種人知道隱忍，知道借勢，難辦得罪人的事永遠 推到領導決策，公司命令等等，但是一旦觸及他的利益就會翻臉不認人，只要能保證自己的利益，任何人都是可以出賣的，此類多位領導底層。
演員
這種人通常智商和情商都較高。同時他們還具備迅速變臉的天賦。表面上，對于能給他們帶來利益的人，他和顏悅色，滿面春風；而背地里，他可能對你處處刁難。所以你眼里的壞人，在別人面前卻頗有人緣。就算你跟別人哭訴都不一定有人信，這種人城府很深，深知職場環(huán)境的方方面面，見人說人話，見鬼說鬼話，面對領導演下屬，面對下屬演朋友，左右逢源，跟誰都能聊到一起，跟誰都是兄弟，看似交心，其實陽奉陰違，表面一套背后一套，多處于領導中層。
強盜
這種人慣于爭強好勝。有益的競爭能激發(fā)團隊的動力，然而這種人卻將壓倒同僚當作終極目標。只要能贏就不擇手段，甚至不惜給同事挖坑，而且他們極具強盜天賦，要打就狠打，一旦成功打到對手，不介意再踩兩腳，使其永世不得翻身。這種人強勢，有膽量，人數(shù)不多，多處于領導層高位。
賤人
這種人擅長在背后抹黑，編排你的“黑歷史”，比如你和誰誰誰曖昧啦，私下吃回扣等，張家長李家短，就連你一天上幾趟廁所都能描述的天花亂墜。但他從不當著你面說，所以一開始你并不知道。一段時間之后，你開始發(fā)現(xiàn)周圍的人看你的眼神有點怪怪的，這時你的惡名早已傳遍了整個辦公室，因此這種人破壞力尤其強大，他們不想通過自己的力量去改變，也不想通過自己的實力去據理力爭，面對不滿，四處散播謠言，通過輿論讓他的不滿得到發(fā)泄，通過給不爽的不斷找麻煩來達到他的目的，這種人就是傳說中的同事。
如果遇到這種人怎么應對呢？
1.小人：遇到小人最好的辦法是記錄下其出沒的時間、地點和行為，最好能找到肯作證的人。等素材收集得差不多了，就通過正式的投訴流程要求HR部門介入。此時言之有據，不怕對方抵賴，拿一塊糖都得讓他吐出來。當然一般人選擇不伺候，不屑過多對付這種垃圾，當面剛，剛完正面瀟灑離職。
2.衰人：遇見衰人，一種是裝傻，裝你不知道他那些小陰謀，掙自己的錢，干自己的活，不搭理，不得罪。另一種就是直接剛正面，正因為他們屬于自保自私型，所以對于暴脾氣的人，也多數(shù)存在畏懼，怕給自己找麻煩，一般衰人都是懦弱的。
3.演員：遇見演員真沒有什么有效的辦法，你根本不知道他真實的想法，所以與演員共事，謹言慎行，丑事盡量不讓他知道，不給他的利用提供素材。當然也有一種人選擇反演，看誰演的像，誰把誰演進去，這種選擇的人與天斗，與地斗，與人斗其樂無窮。
4.強盜：遇見強盜，如果你沒有打敗他的能力，盡量站好隊，他的陣營，或是對立陣營，找到靠山，找到團體，才能明哲保身。
5.賤人：遇見賤人，不要相信賤人自有天收這句話，找個人多的地方，當面挖苦，當面剛。賤人就是因為自己懦弱膽小，才會在背后搞小動作，對于賤人要么一棍子打死，要么一次弄疼他，讓他每次見到你都感到疼和畏懼。
本期就到這里了，在職場不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯，把自己當成最聰明的人，往往是最笨的，還是那句話人生如戲，全靠演技，下期見朋友們。
PS：各位看官真的不是看見插圖才點進來的？
欣賞你的才華，其次才是你的美貌
