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職場中,跟領(lǐng)導(dǎo)相處,這7點(diǎn)是大忌!你犯了幾件?
職場上不為情,都為財。你哄我,我騙你。大家都在逢場作戲!其實不然,有時我們覺得老板和領(lǐng)導(dǎo)都是高高在上,不可攀。一出現(xiàn)就是批評指問題,讓大家心驚膽戰(zhàn),那只是我們沒有發(fā)現(xiàn)自己問題。
有時候,你或許是無意之間說了一些實話和真心話,都可能導(dǎo)致老板或領(lǐng)導(dǎo)誤解,不管之前他們怎么看好你,就算你是公司元老,一旦你說了這些傻話做了這些事,那你可能在公司也到頭了。好像說的有點(diǎn)嚴(yán)重哈,但事實是這樣,不信,我們來看。
1、 身在曹營心在漢
說不好聽點(diǎn)吃著碗里,想著鍋里。上班時間干其他的,老板是看在眼里記在心里。我們工作的一舉一動,老板們都心里有數(shù),不要利用職務(wù)的方便做利己的事,最后得不償失。
2、 我想辭職不干了
不要以為說這話就威脅到老板了,除非你做到不可替代,你的工作隨便一個新人都能上手,那你危險了,說這話更危險。就算你是真辭職走人,那也一定想清楚,跳槽是否是最好的選擇,有些人能越跳越好,同理一些人可能會越來越差。如果你想以此為借口想老板漲工資,那先看看自己在工作上有幾斤幾兩。
3、 和其他部門不熟
說這話就反應(yīng)了你在職場的交際有多不好。作為新人,更應(yīng)該讓大家更快熟絡(luò)你,平時工作不忙多詢問是否需要幫忙,拿出你的友善。老司機(jī)更不應(yīng)該跟老板說這話,都是公司老員工了,居然還和公司同事不認(rèn)識,這是職場的敗筆。老板,找到你不管熟不熟,我們都可以從不認(rèn)識到認(rèn)識,這是給你職場加分,也是在老板那里加分。
4、啊,我一直這么做的啊
當(dāng)老板對你工作提出了疑問,不要去反駁,這事我沒法做啊,我一直都這樣干,其他的我干不了。心想什么不懂,不要在這里亂指揮。如果你這樣想,那就大錯特錯了。學(xué)會聽取別人的意見,多嘗試,而不是老板說什么都頂回去,不要忘記老板喜歡聽話踏實做事的員工。
5、這不是我的工作范圍
謹(jǐn)記:不要推卸自己份內(nèi)的事,更不要顯得自己比老板聰明。不要去說這個不歸我管,這是他們工作不稱職。如果你這樣做是讓自己加速進(jìn)入老板黑名單。老板就喜歡一人多崗,時不時吩咐你做事,你這也推脫那也抱怨,工作上,不要只盯著自己的份內(nèi)事,多做事沒壞處,這是很好的機(jī)會接觸其他東西,快速成長。
6、 這事跟我沒關(guān)系
工作上有失職,馬上推脫這不是我的錯,這事跟我沒關(guān)系。記住一點(diǎn),問題是在你這個環(huán)節(jié)出的,不管誰的原因,先背鍋,找自己的問題。不管對和錯,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。這是我工作以來,領(lǐng)導(dǎo)交我的,我覺得很受用,與您共勉。
7、什么時候漲工資
老板,你看我的工作做得這么好,馬上發(fā)工資了,是不是該漲點(diǎn)了哦。你這么明目張膽的找老板漲工資,你又完蛋了。大家都想當(dāng)老板,還是員工的時候,想著工作輕松好玩高薪,干拿錢不干事最好。真當(dāng)你當(dāng)老板的時候,你就精打細(xì)算了,怎么去除沒必要的開資,這個員工是不是可以少發(fā)點(diǎn),扣點(diǎn)錢呢?職場上,你想漲工資,拿成績說話。這也是每次小編想漲工資,老板對我說的。小編哭會去……
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到了一個新公司,來到一個新的環(huán)境,要做到少說話,多做事,嘴要甜點(diǎn)兒,要會來事兒。全心全意為老板跑業(yè)務(wù),為老板賺錢,和公司談感情,80%吃虧的都是自己。
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