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如何讓領(lǐng)導(dǎo)成為你的貴人?教你三招,升職加薪很快就來!

美國有句名言:“如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間去?!边@句話,同樣適用于職場,如果你無法替代你的領(lǐng)導(dǎo),那就成為他的左膀右臂吧!成就領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),也是在成就自己。

有一個(gè)朋友王總講了一段他的經(jīng)歷:

那年他27歲,他的領(lǐng)導(dǎo)35歲。

年輕的他,對領(lǐng)導(dǎo)并不服氣,更何況有些方面,他確實(shí)也比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)。

“無非是比我早來了單位幾年,如果同一時(shí)間進(jìn)單位,怕現(xiàn)在他是我的下屬吧”,年輕的王總經(jīng)常這樣跟周圍的朋友說。

同時(shí),在工作中,他經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)提反對意見,讓領(lǐng)導(dǎo)很下不來臺,但是領(lǐng)導(dǎo)總是一笑而過。

有一次,整個(gè)部門卻面臨一個(gè)非常著急的任務(wù)。不巧的是,人數(shù)不夠,整個(gè)部門都得加班,他從心底排斥加班,更不愿意配合領(lǐng)導(dǎo),大概希望領(lǐng)導(dǎo)完不成任務(wù),正好被撤職,他就有機(jī)會了。

領(lǐng)導(dǎo)或許是看出來他的小心思,主動(dòng)找他溝通。

領(lǐng)導(dǎo)告訴他,“你可能覺得你不比我差多少,但是,哪怕我走了,升職的未必是你,公司會從其他分公司調(diào)一個(gè)人過來,你想得太簡單了?!?/p>

“讓你強(qiáng)大的原因,一方面是你的能力,另一方面是你是否會借力。你可以看看,加薪的人或許是能力強(qiáng),單位為了留住他而加薪,但升職的人,一定是不僅能力強(qiáng),更能團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、同事。”

他大概是想明白了,那次任務(wù)非常配合,主動(dòng)跟著領(lǐng)導(dǎo)加班,最終非常圓滿地完成了任務(wù)。此后的一段時(shí)間,他成了領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,工作變得愉快起來,收入也慢慢增多,大家也越來越愿意跟他共事。

半年后,領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)到總公司,聽說數(shù)次推薦由他做部門主管。無數(shù)次想把領(lǐng)導(dǎo)擠走的他,終于接替了領(lǐng)導(dǎo)的位置。

美國有句名言:“如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間去?!边@句話,同樣適用于職場,如果你無法替代你的領(lǐng)導(dǎo),那就成為他的左膀右臂吧!成就領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),也是在成就自己。

職場未必是你死我活的斗爭,如果公司如夠大,你的領(lǐng)導(dǎo)大概率是你職業(yè)生涯的貴人。所以,別想著如何把領(lǐng)導(dǎo)給整下去,年輕時(shí)的想法固然好,但是往往很難,等你羽翼豐滿到時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)要么早已遠(yuǎn)走高飛,要么你想著另立門戶?;仡^想想,年輕時(shí)的想法蠻幼稚的。

不要讓自己站在領(lǐng)導(dǎo)的對立面,更不要把領(lǐng)導(dǎo)想象成你的敵人,在很大程度上,領(lǐng)導(dǎo)是你的引路人、導(dǎo)師、貴人。

你往下拉領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就會踩你;你往上頂領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就會拉你一把。

所以,給你三個(gè)建議,讓你成為領(lǐng)導(dǎo)倚重的人,升職加薪很快就來。

一、工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心

把工作做都盡善盡美,這是一種能力,也是一種態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)喜歡這樣的下屬,讓他可以省心、舒心,他會交給你更重要的工作,培養(yǎng)你、鍛煉你、成就你,你接觸的事務(wù)越多,范圍越廣,也會越有能力擔(dān)當(dāng)大任。

二、跟領(lǐng)導(dǎo)相處是一種藝術(shù)

有一種人,跟他相處,你就覺得舒服。他能跟領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上說笑,也能在球場上把領(lǐng)導(dǎo)打得狼狽不堪,更能在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)他的方案快速做出正確決策。別片面地理解心腹就是溜須拍馬之輩,領(lǐng)導(dǎo)也需要干活的心腹來滿足他的工作需要。跟人相處,說話做事是一種藝術(shù),跟領(lǐng)導(dǎo)相處也是,某些文化過度解讀跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊的都是馬屁精,千萬不要有這種想法,連怎么跟領(lǐng)導(dǎo)打交道都不會,職場得混多慘啊,估計(jì)生活中也不是很如意。記住一點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)正常人就行了。

三、成就領(lǐng)導(dǎo),也是成就自己

領(lǐng)導(dǎo)不是敵人,是你事業(yè)的領(lǐng)路人,工作的督導(dǎo)者,也是導(dǎo)師,也有可能是你的貴人,這取決于你怎么想怎么做。幫助領(lǐng)導(dǎo)做出成績,領(lǐng)導(dǎo)高升了,你才會有機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)不挪窩,你可能會被踩得死死的,所以,學(xué)會成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,領(lǐng)導(dǎo)才會成為你的貴人。沒有人喜歡被人說自己是忘恩負(fù)義的白眼狼,你的領(lǐng)導(dǎo)也一樣,前提是你一定要為他提供價(jià)值。從等價(jià)交換的角度來說,你可以理解為這是交易。但,我更希望人與人之間出自本心,這樣活著才不會累。

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