企業(yè)建模分析方法
分析是將復(fù)雜的企業(yè)信息合理的整理、加工、歸納、抽象，簡(jiǎn)化內(nèi)涵，分解成相對(duì)簡(jiǎn)單的元素。
企業(yè)建模的第一大主體是分析方法，主要研究對(duì)象是企業(yè)信息系統(tǒng)的參考模型。
分析是將復(fù)雜的企業(yè)信息合理的整理、加工、歸納、抽象，簡(jiǎn)化內(nèi)涵，分解成相對(duì)簡(jiǎn)單的元素（我們之所以要提取元素而不提取要素，是因?yàn)闃I(yè)務(wù)要件在分析方法中所發(fā)揮的作用是未知的），找出這些元素的根本屬性和彼此之間的關(guān)聯(lián)。從系統(tǒng)工程理論中不難看出，一個(gè)企業(yè)之所以成為一個(gè)系統(tǒng)，是因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)用諸多元素組成的整體，這些元素相互關(guān)聯(lián)、相互制約、相互影響、相互作用，有時(shí)又相互排斥，于是就導(dǎo)致了企業(yè)系統(tǒng)無(wú)限復(fù)雜、無(wú)窮變化和來(lái)源于系統(tǒng)根源的不確定性。
企業(yè)建模的主要分析方法包括：
數(shù)學(xué)模型分析法
數(shù)學(xué)模型分析法是最傳統(tǒng)、最普遍和最常見(jiàn)的分析方法，這個(gè)方法更容易被企業(yè)管理研究者實(shí)施和被企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者接受，在運(yùn)用這種方法的時(shí)候，通常要經(jīng)歷五個(gè)階段：
企業(yè)系統(tǒng)診斷
通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)存管理體系的具體分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并將問(wèn)題追溯到問(wèn)題的起始階段，找到問(wèn)題的根源，得到業(yè)務(wù)建模中所需要的目標(biāo)元素。
企業(yè)元素抽象
將元素進(jìn)行分類(lèi)、歸納處理，羅列這些處理后的結(jié)果并進(jìn)行抽象定義。
元素權(quán)重定義
抽象元素通常定性容易定量難，而數(shù)學(xué)模型中的元素是需要量化的，元素的權(quán)重在這種分析方法中變的十分重要。
通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)元素的再理解和再認(rèn)識(shí)，在分析體系的協(xié)同作用下，為每一元素評(píng)分，合理定義元素在整個(gè)業(yè)務(wù)中所占的比重，這些經(jīng)過(guò)權(quán)重定義的元素，將決定業(yè)務(wù)建模中業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的作用績(jī)效。
數(shù)學(xué)模型運(yùn)算
建立N組數(shù)學(xué)模型集合，對(duì)每一組模型進(jìn)行定義評(píng)價(jià)，找出一組或幾組適合業(yè)務(wù) 建模目標(biāo)的模型，并通過(guò)再論證。將帶有權(quán)重符號(hào)的業(yè)務(wù)元素導(dǎo)入數(shù)學(xué)模型中進(jìn)行運(yùn)算，得出分析結(jié)果。
在很多的情況下，數(shù)學(xué)運(yùn)算會(huì)得到一組解，這時(shí)，我們選擇的解不是最優(yōu)解而應(yīng)該是滿(mǎn)意解。
分析結(jié)果校正
一組滿(mǎn)意解的集合，我們需要進(jìn)行反復(fù)的結(jié)果校正，根據(jù)企業(yè)系統(tǒng)的實(shí)際情況修正其中的參數(shù)，使最終結(jié)果更接近目標(biāo)值。
簡(jiǎn)單邏輯分析法
簡(jiǎn)單邏輯分析法是業(yè)務(wù)建模中比較直觀(guān)的一種分析方法，這種方法打破傳統(tǒng)企業(yè)建模分析法的程序化，是最快捷的企業(yè)建模分析方法。它采用最簡(jiǎn)單的手段描述企業(yè)復(fù)雜系統(tǒng)中的構(gòu)造邏輯。首先，它將業(yè)務(wù)元素歸納為幾種信息或幾種流的集合，這個(gè)集合在被定義為一個(gè)個(gè)相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和功能環(huán)節(jié)后被完全邏輯化，用邏輯公式來(lái)表達(dá)集合中元素間的關(guān)系，通過(guò)邏輯關(guān)系表來(lái)顯現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯，從而構(gòu)造出結(jié)構(gòu)清晰易于理解的業(yè)務(wù)模型。
相對(duì)參照分析法
任何客觀(guān)事物都具有兩面性，相對(duì)參照分析法就是運(yùn)用來(lái)這個(gè)理論，具體描述企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中兩面性，對(duì)所有元素屬性的排列組合，構(gòu)造出一個(gè)企業(yè)模型矩陣，矩陣中的每一個(gè)元素就是一個(gè)企業(yè)模型，這些元素沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián)，只有在對(duì)該矩陣進(jìn)行復(fù)雜的運(yùn)算后，才可能得出一組符合企業(yè)現(xiàn)行管理體系的企業(yè)模型。
矩陣中提取的結(jié)果是互為參照的，它們之間的關(guān)聯(lián)程度較高且具備一定的特質(zhì)，此時(shí)，通過(guò)客觀(guān)和主觀(guān)的相對(duì)參數(shù)比較，不難得出幾個(gè)企業(yè)模型方案，而最終的企業(yè)模型，是在多方案中選擇出最優(yōu)化的方案。
量子模型分析法
量子模型分析法，是目前最貼近現(xiàn)代計(jì)算工具設(shè)計(jì)理論的分析方法，這個(gè)方法將企業(yè)描述為一個(gè)"黑洞"，以解決企業(yè)業(yè)務(wù)信息"在黑洞中丟失"現(xiàn)象為主要目的，通過(guò)透視業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)功能中微妙的信息化帶來(lái)的巨大效應(yīng)的同時(shí)，構(gòu)造反常規(guī)的抽象量子模型，并對(duì)預(yù)定義的量子模型進(jìn)行執(zhí)行評(píng)估和重復(fù)引用，重現(xiàn)信息變化的效應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模型效用最大化。
量子模型分析法，之所以將企業(yè)描述為"黑洞"，不僅僅是因?yàn)槠髽I(yè)的能量無(wú)法估量，更主要是企業(yè)的功能效應(yīng)無(wú)法量化，其延續(xù)時(shí)間和衍射范圍只能引入"單位時(shí)間"和"慣性質(zhì)量"來(lái)進(jìn)行衡量，由此而產(chǎn)生宏觀(guān)元素更不容易為傳統(tǒng)企業(yè)管理方法所包容，同時(shí)也說(shuō)明了企業(yè)業(yè)務(wù)的無(wú)限復(fù)雜和持續(xù)變化，這才是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。
信息之所以"在黑洞中丟失"，是因?yàn)槠髽I(yè)"黑洞"存在巨大的能量，并且"黑洞" 在狀態(tài)系統(tǒng)上進(jìn)行著頻繁的非一元變化，業(yè)務(wù)信息丟失的事實(shí)反映在企業(yè)所發(fā)出輻射的"熱特性"上，事實(shí)上任何熱系統(tǒng)都可通過(guò)吉普斯（Gibbs）規(guī)則dE=S dT被賦予一個(gè)熵值。這就說(shuō)明黑洞的熵與信息丟失有關(guān)，關(guān)于這一現(xiàn)象，簡(jiǎn)單的事實(shí)就是它們是稍有區(qū)別的同一件事情。 為了解決這個(gè)問(wèn)題，設(shè)想使信息能夠依照"黑洞"的非一元變化而變換，盡管它并不保持概率性（非一元變化后，一次試驗(yàn)的所有可能結(jié)果的可能值之和會(huì)大于1），我們?nèi)匀徽J(rèn)為其可能性是存在的。
