很多人都把自己看成是單純的打工者，把公司的錢(qián)當(dāng)成是老板的錢(qián)，把公司的事情當(dāng)成是老板的事情。結(jié)果是讓公司和自己無(wú)任何瓜葛。這種心態(tài)會(huì)讓你的效率低下，影響到你的工作成果，最終也會(huì)影響到公司的發(fā)展。公司發(fā)展不好，對(duì)你會(huì)有好處嗎？當(dāng)然沒(méi)有！你在公司中工作，公司的發(fā)展就是你的發(fā)展，公司和你是息息相關(guān)的。
如何像老板那樣去熱愛(ài)公司呢？有兩點(diǎn)是相當(dāng)重要的：一是以老板的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)工作精益求精；二是把自己視為公司的老板，像呵護(hù)自己的孩子那樣去呵護(hù)企業(yè)。鋼鐵大王卡內(nèi)基曾說(shuō)過(guò)：“無(wú)論在什么地方，都不應(yīng)該把自己只看成公司的一名員工，而應(yīng)該把自己視為公司的主人?！?/span>
以老板的心態(tài)對(duì)待工作，就要像老板一樣，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)。如果你是老板，你一定會(huì)希望員工能和自己一樣，更加努力，更加勤奮，更加積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板提出這樣的要求時(shí)，你就應(yīng)該積極努力去做，用心去做，創(chuàng)造性地去做。有了老板的心態(tài)。你就會(huì)成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)老板樂(lè)于接受的人，從而也是一個(gè)可托大事的人。因?yàn)橐粋€(gè)為公司盡職盡責(zé)完成工作的人，往往已經(jīng)把這份工作看成是自己的事業(yè)，自己事業(yè)是公司事業(yè)的一部分，公司的事業(yè)也就是自己的事業(yè)。
你只有用“老板心態(tài)”工作，把公司當(dāng)成是自己的公司，像老板那樣珍惜和愛(ài)護(hù)公司，凡事講究效率、節(jié)約、效果，才會(huì)使自己的工作效率進(jìn)一步提高，也讓自己的工作成果更加優(yōu)秀。老板會(huì)因?yàn)槟憬o公司帶來(lái)了效益，給公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，而把你當(dāng)成是自己人。即使老板對(duì)你的努力熟視無(wú)睹，那么你也不要覺(jué)得自己吃虧了，你在用“老板心態(tài)”要求自己工作時(shí)候，已經(jīng)得到了歷練，具備了一個(gè)老板的思維，讓你獲得了一筆很大的財(cái)富。
而作為公司中的中層管理者，對(duì)公司的職責(zé)遠(yuǎn)比一個(gè)員工大，對(duì)待工作更要有老板的心態(tài)，把你受雇于人的思想拋之腦后，把公司看成是自己的事業(yè)，讓你的每一個(gè)工作都為公司節(jié)約成本、帶來(lái)效益。只有這樣，你才會(huì)超越自我，實(shí)現(xiàn)更高的沖刺。
如果你在公司中只是得過(guò)且過(guò)，對(duì)待工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，也不關(guān)心公司的發(fā)展和命運(yùn)，只是為了拿薪水而工作，你永遠(yuǎn)不支得到老板的認(rèn)同和常識(shí)，更不支得到得用，那么你將會(huì)是一個(gè)永遠(yuǎn)的打工者，不會(huì)有出頭之日。反之，如果你像老板一樣為公司著想，你就會(huì)知道自己應(yīng)該怎樣工作，要做什么樣的工作。盡管你現(xiàn)在不是老板，但是你身上所具備的老板的素質(zhì)，會(huì)促使你成功，讓你跳出打工者的角色，成為一名真正的老板。
微軟（中國(guó)）有限公司的前總裁唐駿曾說(shuō)過(guò)：“我工作時(shí)的心態(tài)就好像我是公司的股東一樣。我不僅做好自己的本職工作，還替公司想想有哪些做得不夠好或不合理的地方。其實(shí)，看到問(wèn)題的員工很多，但我不僅看到了，還提了出來(lái)；提出問(wèn)題的人也很多，重要的是我提出來(lái)的時(shí)候，我已經(jīng)找到解決方案了；也有人找到解決方案了，而我，不只拿出解決方案，而且已經(jīng)驗(yàn)證過(guò)了。這才是公司需要的，因?yàn)閯e人不這么做而我做了，所以機(jī)會(huì)就是我的了。”
正是是憑借這種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，唐駿在微軟公司如魚(yú)得水，不斷獲得晉升的機(jī)會(huì)。在短短的幾年之內(nèi)，他便從一名普通的工程師晉升為微軟（中國(guó)）有限公司總裁。
或許，在開(kāi)始的時(shí)候，你擁有老板的心態(tài)和那些沒(méi)有老板心態(tài)的管理者們沒(méi)有什么區(qū)別，但是你如果堅(jiān)持下去，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你走在了其他同事的前面。老板會(huì)因?yàn)槟愕恼J(rèn)真負(fù)責(zé)，把你的工作看在眼里，記在心里。在老板想尋覓一位高級(jí)助手或是接班人的時(shí)候，在腦海中出現(xiàn)的人一定會(huì)包括你。
在工作中要有老板的心態(tài)你就要幫到以下幾點(diǎn)：積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作，在取得成功的時(shí)候把自己的成就歸零，繼續(xù)為了公司的發(fā)展而奮斗；在和其他同事合作的時(shí)候，要保持謙虛的態(tài)度，不要以前輩或高人一等的身份自居；時(shí)刻把公司的事情放在心中，抱著敢于為公司付出的心態(tài)做事情。
如果你現(xiàn)在還是一個(gè)打工者心態(tài)，那么就嘗試著改變一下，用老板的心態(tài)去工作。把兩種心態(tài)下工作的效果做一個(gè)對(duì)比，你會(huì)有驚訝的發(fā)現(xiàn)：原來(lái)我可以做得更好！
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