好人緣是怎么來的？主要就是拉關系，讓對方認同你、喜歡你。有了這個基礎，就能在關鍵時刻找到人，把事情辦妥。與人拉關系，需要講究策略，可以從以下幾個方面入手：
（1）不論關系親疏好歹，都保持正常合作
與他人發(fā)生個人嫌怨是不可避免的，這些嫌怨能化則化，千萬不要帶到生活與工作中來。許多時候，你太斤斤計較，會給人一種心胸狹隘的感覺。即便以前有過摩擦，也不要帶到當下的相處中來，這樣才能有合作的機會，你們的關系才能延續(xù)下去。
（2）努力修正自己的嫉妒心，與他人和睦相處
在一個團隊里，大家整天相處在一起，最容易產(chǎn)生嫉妒。尤其是年齡相仿、職務相當、學歷相同的人之間，一旦身邊的人被上司賞識，其他人大多會不服氣，嫉妒那個被賞識的人。這時，你應該很好地利用嫉妒來激勵自己。當你發(fā)現(xiàn)他人有優(yōu)點、業(yè)績突出時，你要真心地祝福他，并且向他請教，取長補短。這樣做，才能減少摩擦和矛盾，建立融洽的關系。
（3）他人被批評時，你表示同意后要說一些對方的優(yōu)點
一個人批評另外一個人，要你發(fā)表意見時，應該如何把握分寸呢？首先，你應承認這個人有缺點，同時也別忘了說出這個人的其他優(yōu)點。這樣既能得到對方的認同，也不會因為只說第三者的缺點而招來他人的怨恨。
（4）有人遭到當眾辱罵后，你過一段時間再去勸導、安慰
一個人在許多人面前遭到斥罵，心里一定很窩火，因為他的面子在大家面前丟盡了。這時，最好不要馬上對他安慰，此時他正在火頭上，你的好意安慰可能被看成是冷嘲熱諷，是假意安慰、實則取笑。所以，這時你要沉默，過段時間再用適當?shù)姆绞饺駥@樣他的火氣不那么盛了，也不會遷怒于你，還會對你的同情產(chǎn)生好感。
（5）有關他人的隱私，即使知道也要裝作不知道
“嘿!他真是守口如瓶!”如果一個人能被他人這樣認為的話，他一定是具有強大說服力的人。常常有人說他人的壞話，批評別人的作風……這些都可說?生活中常見的一種現(xiàn)象，不過這樣胡言亂語，很容易傳到當事人的耳朵里，給自己挖下陷阱。
與人拉關系，很重要的一點就是說好話、辦好事、做好人。這要求你必須有一顆合作心，懂得克制自己，不泄露他人的隱私。好好做人，就能擁有好人緣，終有一天會得到不菲的回報。
好人緣取決于你是否會做人，把人做好了，做到位了，大家認同你，自然容易獲得好關系。不會做人，人見人煩，別人就會與你四處為敵，想要干點兒什么事情自然難上加難。
來源：張俊杰《關系網(wǎng)》
感悟:人脈關系中的人們，可以是親人、兄弟或者一面之緣的朋友，它對人的關系并沒有一定的限定。但是，人脈關系中每個人之間都比有一定的利益聯(lián)系，這是組成人脈關系的基本。中國人的“人脈關系”觀念，一直在左右著人們的行為。在中國社會中，“人脈關系”扮演著微妙的角色。潛規(guī)則就是“人脈關系”的規(guī)則！在求人無門的情況下，就有了尋找有足夠擁有“人脈關系”能量之人。一個人事業(yè)的成功，85％歸因于與別人相處，15％才來自自己的心靈。人是群居動物，人的成功只能來自他所處的人群及所在的社會，只有在這個社會中游刃有余、八面玲瓏，才可為事業(yè)的成功開拓寬廣的道路，沒有非凡的交際能力，免不了處處碰壁。就有了尋找擁有足夠“人脈關系”的能量之人。文/單眼老表
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