余賓復(fù)講透人性這4種人,情商最低!用心看完,看有沒有你!
1、聽不懂別人說話。你去朋友家里坐客,朋友說,時(shí)間不早了,要不留下來吃頓飯吧。你說“行”。半路上偶遇了幾個(gè)同事,人家正準(zhǔn)備去聚餐,問你一句,要不你也一起來參加吧。你說“行”行個(gè)屁啊,你以為你這叫實(shí)在嗎,你這叫愚蠢的自私,因?yàn)槟阒辉诳紤]你自己的感受,這樣下去你會(huì)沒朋友的,記住,你身邊再親近的人,對(duì)利益都是敏感的,人家就是說說而已,你如果當(dāng)真了,你就是不懂事。
2、不給別人臺(tái)階下,我一朋友做了多年的汽車銷售,可以說對(duì)汽車非常精通,有一個(gè)哥們想買車,就咨詢了他越野車怎么樣,朋友就說了越野車耗油不實(shí)用等等一些缺點(diǎn),后來這哥們并沒有聽我這朋友的意見,還是買了個(gè)越野,結(jié)果耗油嚴(yán)重,后來他見到我那個(gè)賣車的朋友,就后悔的跟他說,當(dāng)初就應(yīng)該聽你的意見,自己做事太武斷啥啥的,這時(shí)我那個(gè)朋友說話了,他說,其實(shí)你沒有買虧,越野確實(shí)耗點(diǎn)油,但樣子好看啊,這就像買鞋子,有人喜歡穿運(yùn)動(dòng)鞋,說高跟鞋不好,可為什么很多人喜歡穿高跟鞋,因?yàn)楹每窗?,各有各的?yōu)點(diǎn),越野夠霸氣,適合你,那哥們聽完馬上就笑容滿面,能夠做到在事實(shí),已經(jīng)無法改變的基礎(chǔ)上,不說打擊對(duì)方的話,不用自己的優(yōu)越感踐踏對(duì)方的無知,給別人一個(gè)臺(tái)階下,這就是高情商的表現(xiàn)。
3、經(jīng)常為了跟自己無關(guān)的事和別人發(fā)生爭(zhēng)論,與人爭(zhēng)論,是最浪費(fèi)時(shí)間和消耗精力的事情,但我們經(jīng)常看到有些人,為了一些和自己毫無關(guān)系的事,互相爭(zhēng)論半天,比如為了個(gè)某某明星,是不是劈腿了,兩個(gè)互不相識(shí)的人,也在那吵半天,這事跟你倆有關(guān)系嗎?你去看那些大V,基本不會(huì)和別人爭(zhēng)論。因?yàn)楹鸵娮R(shí)層次完全不同的人爭(zhēng)論,只會(huì)證明自己的愚蠢。
4、喜歡小事上給別人添麻煩,我一親戚就是這方面的典型,動(dòng)不動(dòng)就喜歡讓親戚朋友,開車送她去哪哪哪,理由是自己沒車,你沒車就不能自己打車嗎?還經(jīng)常把自己家的孩子,動(dòng)不動(dòng)就放到親戚家?guī)滋?,理由是自己有事,噢,別人就不用上班嗎?生活中這樣的人很多,明明兩句話的事,他非發(fā)一堆語(yǔ)音給你,而且全是60秒的語(yǔ)音,而且表達(dá)上也亂七八糟,經(jīng)常是嗯,啊,這個(gè)吧,那個(gè)吧,反正吧,60秒里面50秒都是廢話。你說的是很爽,對(duì)別人就是精神摧殘。
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怎么識(shí)別一個(gè)人的情商高低?
不周山我說的情商并不是一些人認(rèn)為的“交際應(yīng)酬”的能力,而是指情緒智力,或者說是一個(gè)人在情感領(lǐng)域的聰明程度。
這個(gè)能力并不是隨著年齡的增長(zhǎng)自然就產(chǎn)生的,大多數(shù)人并不擅長(zhǎng)處理自己工作和生活上的情緒問題。也就是說,一些人在學(xué)術(shù)或社會(huì)上非常吃得開,但是情緒智力卻出乎意料的低。
我教你一些方法來識(shí)別這些人和事,因?yàn)檎娴暮茈y與他們保持長(zhǎng)期的正常的人際交往。
不論你考慮與某個(gè)人做生意、結(jié)婚,還是給孩子找個(gè)家教老師,盡早發(fā)現(xiàn)這些情商低的跡象至關(guān)重要。如果對(duì)方非常符合這些特征,就要早做打算。
1.他們不談自己的感受
請(qǐng)注意他們平時(shí)會(huì)不會(huì)談自己的感受,情商低的人拒絕談自己的感受。也有些人想談,只是不太擅長(zhǎng)。他們會(huì)用模糊的或隱喻式的方法來形容他的感受,比如“我壓力好大”或“我很生氣”。有時(shí)會(huì)用抽象的概念來表達(dá)自己的感覺,會(huì)在潛意識(shí)里避開自己真實(shí)的感覺,比如用“我不知道怎么辦了”來掩蓋真實(shí)的困境。
盡管表達(dá)的方式簡(jiǎn)單了一些,總比不表達(dá)要好得多。
情商高的人在簡(jiǎn)單表達(dá)了整體情緒感受以后,還會(huì)詳細(xì)描述這個(gè)感受是怎么升起的,也會(huì)表達(dá)希望事情怎么發(fā)展下去。比如“我感到難過,也有點(diǎn)生氣,我對(duì)現(xiàn)在的項(xiàng)目進(jìn)度有些失望。如果你下午有時(shí)間,我們一起完成它好嗎?我會(huì)帶上另一個(gè)同事來幫忙?!?div style="height:15px;">
2.他們會(huì)批評(píng)自己的感受
因?yàn)榭謶趾捅瘋@些情緒會(huì)讓人感覺很難過,所以很容易被人認(rèn)為這些感覺是不好的,是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的。出現(xiàn)這種情況源自于,在他們的小時(shí)候,這些情感出現(xiàn)的時(shí)候往往還會(huì)伴隨著大人的懲罰或嘲笑。
自己批評(píng)自己的情緒,就是低情商的表現(xiàn)之一。他們覺得如果感到恐懼就是不好的,自己不應(yīng)該感到恐懼。如果感到悲傷了或者是哭了,就是非??蓯u的。甚至自己生氣了都不能原諒自己。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,經(jīng)常給自己的情緒做判斷,會(huì)讓自己更容易抑郁。
情商高的人會(huì)更理解自己的感覺。不舒服的情緒出現(xiàn)了不代表著自己是不好的。因此,當(dāng)他們感到難過的時(shí)候,他們會(huì)以同情心和善良的態(tài)度對(duì)待自己。
3.他們常把“控制情緒”掛在嘴邊
情商低的人會(huì)把不舒服的情緒當(dāng)作必須要解決的問題。也就是說,每當(dāng)痛苦的情感出現(xiàn)的時(shí)候,他們都會(huì)想要立即擺脫它。當(dāng)這種反應(yīng)變成了一種習(xí)慣,大腦就會(huì)對(duì)情緒做出更靈敏更激烈的反應(yīng)。這會(huì)讓自己陷入一個(gè)更加痛苦的循環(huán),情緒出現(xiàn)——自責(zé)——嘗試擺脫——擺脫失敗——情緒再出現(xiàn)——更自責(zé)——再嘗試擺脫。
情商高的人會(huì)把各種情緒當(dāng)作一個(gè)信號(hào),而不是威脅。就像是從遠(yuǎn)方寄來了一封你不喜歡的信,然后你把快遞員打了一頓,這是沒有意義的。讓自己擺脫痛苦情緒的最好的方法是,去經(jīng)歷它,驗(yàn)證它,而不是試圖控制它。
自古至今,那些要控制情緒的人,沒有一個(gè)成功的。
4.他們只能注意到強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)
一個(gè)人同時(shí)經(jīng)驗(yàn)到好幾種情緒是很常見的,但是情商低的人只能留意到最強(qiáng)烈的那一種,就像是哪個(gè)情緒喊得聲音高,哪個(gè)情緒就被主人發(fā)現(xiàn)了。
例如,一個(gè)人在開車的時(shí)候,突然有一輛車加塞到了前方,踩了急剎車。然后心里升起一股強(qiáng)烈的“瘋了吧,傻B”的感覺,但是并沒有意識(shí)到自己內(nèi)心的慌張和害怕。
情商高的人有很高的自我意識(shí)能力,他們可以看到內(nèi)心的所有情緒,包括強(qiáng)烈的情緒和隱藏在背后的安靜的情緒。
5.他們聽從情緒的指揮
情商低的另一個(gè)特征是,相信情緒告訴自己的一切。情緒通常會(huì)告訴我們有用的信息,比如當(dāng)火警響起的時(shí)候,我們感到恐懼,我們不假思索地迅速撤離。但是情緒也經(jīng)常誤導(dǎo)我們,比如當(dāng)一個(gè)人被配偶指責(zé),或被某個(gè)人糾正錯(cuò)誤的時(shí)候,就會(huì)感覺異常憤怒——戰(zhàn)斗反應(yīng)。
情緒能夠引導(dǎo)人們迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)或逃跑狀態(tài),這在原始部落很管用,但是并不適應(yīng)現(xiàn)代生活。
情商高的人會(huì)認(rèn)真傾聽情緒要傳遞的信息,但是并不會(huì)盲目信任。
我們的情感并沒有那么神秘——不要高估它有多復(fù)雜,也不要低估它支配一個(gè)人的力量。
6.他們的善良有點(diǎn)特別
情商低的人非常害怕別人存在痛苦,如果遇到這種情況,他們會(huì)無法忍耐那個(gè)環(huán)境。比如,一個(gè)人因?yàn)槭僬诳奁?,情商低的陪伴者?huì)想辦法讓自己逃離這個(gè)悲傷的環(huán)境,或者想方設(shè)法讓失戀者停止悲傷,他們沒有辦法真正去同情失戀者。所以會(huì)表現(xiàn)出一種“假性善良”,只是為了讓自己好過一點(diǎn)。
另一種情況是,如果一個(gè)人非常擅長(zhǎng)驗(yàn)證你的情緒,并愿意不加評(píng)判、不提供建議的情況下陪在你身邊,這通常表明這個(gè)人情商很高,這種人在身邊能為你提供真正的幫助。
7.他們假裝快樂
我從來不相信那些自稱一直都很幸福的人,因?yàn)樗麄儾怀姓J(rèn)自己有悲傷、恐懼、羞愧和無聊的情感體驗(yàn)。一直堅(jiān)持“自己永遠(yuǎn)要開心哦”的人通常情商并不高。
因?yàn)樗麄儗?duì)自己復(fù)雜的情緒并不能清晰的分辨,所以會(huì)否認(rèn)自己有不舒服的情緒。這個(gè)方法雖然在情感上并不能讓自己好過一點(diǎn),至少在理智上要試圖說服自己“過得很好”。我曾聽到一位來訪者這樣描述這種感覺:“只要我告訴自己要一直幸福,那么我以后一定會(huì)幸福的,我永遠(yuǎn)不會(huì)感到難過的?!边@樣想的人確實(shí)有點(diǎn)可愛的,但是我必須要把她的人格發(fā)展水平再往更早期評(píng)估一下了。
你可以嘗試讓自己表現(xiàn)出積極的態(tài)度,知道你裝不下去為止。只要是個(gè)正常人,內(nèi)心的各種情緒都有可能會(huì)生升起,這是完全正常的。
情商高的人會(huì)明白,情緒一定有很棒的,有很糟的,有一點(diǎn)好的,有一點(diǎn)壞的,有不好不壞的,各種各樣。只要自己有足夠的安全感,即使困難的情緒來了,也能接得住。
總結(jié)一下
情緒容易低落的人,并不是一個(gè)壞人,也不是一個(gè)不值得被愛的人。這僅僅是一種技能的不足,我們所有人都有可能隨時(shí)陷入一些情緒的陷阱。這篇文章最想表達(dá)的是,與一個(gè)人建立信任的關(guān)系之前,要清楚地了解他的長(zhǎng)處和短處,讓自己有所準(zhǔn)備。
有些人表現(xiàn)出了很高的智商,也有人在社交場(chǎng)合八面玲瓏,這都無法彌補(bǔ)真正的低情商為他自己所帶來的痛苦生活。
心理咨詢師正好就是一個(gè)與不幸的人交談以謀生的職業(yè),歡迎來訪。
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一個(gè)人情商很高的5種跡象
電子注冊(cè)備案表不要害怕拖欠對(duì)方人情,分批次償還人情,也是一種高情商的處世之道。
高情商,在我們的日常生活、職場(chǎng)、社交等場(chǎng)合,往往成為一個(gè)人的加分項(xiàng)。
但我發(fā)現(xiàn),也有不少人對(duì)情商這個(gè)詞,是存在誤解的,比如說:
認(rèn)為一個(gè)人會(huì)說話、會(huì)拍馬屁、脾氣好就是高情商;
而不懂圓滑世故,說話不入耳的人就是低情商。
帶著這樣的錯(cuò)誤見解,造成的結(jié)果,往往就是對(duì)一個(gè)人作出錯(cuò)誤評(píng)判。
今天這篇文章,就想讓大家更清晰、更直觀的理解:真正的高情商,原來是這樣的。
1、真正的高情商,絕不是哄好所有人
在工作上犯了錯(cuò)之后,不停地向上司道歉。
別人已經(jīng)忘了這個(gè)事情了,你還在耿耿于懷。
在犯了錯(cuò)之后,誠(chéng)懇地端正自己的態(tài)度,向背鍋的領(lǐng)導(dǎo)道歉。
其實(shí),只要?jiǎng)e人看到你意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,基本上這事就過去了。
情商高的人,能夠妥善處理好這種愧疚的情緒,不會(huì)發(fā)生反復(fù)道歉這種事來。
我認(rèn)為的擁有高情商的人,是分為4部分遞進(jìn)的。
1、感知自己的情緒;
2、能夠自己消化負(fù)面情緒,不在不合適的場(chǎng)合表達(dá)負(fù)面情緒;
3、懂得把負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為正面情緒;
4、并把這種正面的、積極的情緒輸出給別人的人。
低情商的人往往吝嗇于稱贊他人。
而高情商的人懂得時(shí)常贊美別人,是輸出正面情緒的行為之一。
當(dāng)上司因工作錯(cuò)誤罵了你,情商一般的人可能已經(jīng)開始慌了,覺得十分害怕,覺得自己肯定要被炒了。
每天誠(chéng)惶誠(chéng)恐地上班,逮著一個(gè)機(jī)會(huì)就向上司道歉。
這是沒有辦法消化負(fù)面情緒的表現(xiàn)。
而情商高的人,在老板當(dāng)面批評(píng)他時(shí),不會(huì)出現(xiàn)心理崩潰,從而生氣懟回老板或當(dāng)場(chǎng)大哭這種情況。
這就是把負(fù)面情緒在不合適的場(chǎng)合表達(dá)出來的情況。
他們知道生氣并不能解決問題,把部分負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為積極反應(yīng)了。
能做到第2步的已經(jīng)算是高情商之人了,做到3、4步的話,情商簡(jiǎn)直超越90%的人。
2、真正的高情商絕不是圓滑世故
而是懂得順勢(shì)而為
當(dāng)你有事相求于別人,找他談話時(shí),記住別說太多客套的漂亮話。
比如你因公司搞活動(dòng)項(xiàng)目的原因,需要向半年沒聯(lián)系的前同事借10個(gè)無線麥克風(fēng)。
很多人以為拿著點(diǎn)東西,一過來就使勁夸同事,說上不少漂亮話:
小林好久沒見,可想你了。買了點(diǎn)水果帶過來給你。
以為這樣就能得到別人的幫忙。
孰不知,說這種看似“高情商”的話,反而過快暴露了自己的目的。
一開始就表明來意,無形中增加了對(duì)方的壓力,讓同事下意識(shí)防著你。
高情商的做法應(yīng)該是(重要的是第2、3、5步):
1、帶點(diǎn)禮物,表現(xiàn)出探望的意愿
——去同事家。
2、跟舊同事寒暄閑聊一番,一開始不說明來意
——“現(xiàn)在的項(xiàng)目是越來越難做了?!?div style="height:15px;">
——“以前和你一起做項(xiàng)目時(shí),我也經(jīng)常有很多問題問你,不過小林你都是挺耐心教我的。經(jīng)常公司沒人了,就剩我們倆了哈哈?!?div style="height:15px;">