■ 聶 凱 “80后” 北京汽車集團員工
《 人民日報海外版 》（ 2011年06月17日 第 11 版）
知道這個事兒之后，感覺挺傷心的。首先，我對這個護工的行為很氣憤，他肯定有什么問題。另外對于子女把父母送到這種養(yǎng)老院去養(yǎng)老的形式，我也感覺挺傷心的。
目前對養(yǎng)老院的管理，我想相關(guān)管理部門沒有盡到責(zé)任，起碼是有疏忽的地方。贍養(yǎng)老人畢竟不是養(yǎng)牛、養(yǎng)馬，不是僅僅給吃給穿。民政部門應(yīng)該定期走訪、調(diào)查，日常監(jiān)管應(yīng)該做到位。哪怕一個月去一次，問問那些老人生活得怎么樣。很多問題就會發(fā)現(xiàn)而不會拖很久。
另一方面，子女的問題，不排除有的老人無兒無女，但大部分的子女和親屬平時難道就沒有去看望過嗎？哪怕打個電話問一下啊。
這兩方面造成有的養(yǎng)老院變成了虐老院。但我覺得子女的責(zé)任更大。每個家庭都有不同的情況，但從我個人而言，我將來的第一選擇肯定是和父母在一起，決不把他們送到養(yǎng)老院。父母子女在一起生活，肯定是最好的選擇，畢竟是血肉之親。盡管這樣，可能還有照顧得不周全的地方，遑論讓跟自己無親無故的護工去照料。
養(yǎng)老院只能提供生理上的照顧。精神上的照顧還得靠親人。具體來說，還是要用最簡單的、也是最不簡單的方式——溝通、交流，去實現(xiàn)精神層面的贍養(yǎng)。這很重要，父母對子女的擔(dān)心可能永遠大于子女對父母的擔(dān)心，子女無論怎么報答雙親都不為過。
所以，孝敬父母，就要想方設(shè)法和他們在一起，尤其是養(yǎng)老問題上，不到萬不得已，不能送他們到一個陌生的地方。
本報記者 熊 建采寫
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